Главное меню


Заявление на отпуск до 1,5 лет

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Заявление на отпуск до 1,5 лет
 
#1
0
23.06.2010 15:33:34
Добрый день! У меня такой вопрос:

Наша сотрудница родила ребенка. По 29.08.2010 она находится в отпуске по беременности и родам, согласно больничному листу.
С какого числа она должна написать заявление на отпуск по уходу за ребнком до 1,5 лет? После 29.08.2010 или нет?
Помогите!!!!!
 
 
 
#2
0
23.06.2010 16:01:01
Сотрудница родила 13.06.2010. По моим подсчетам отпуск до 1,5 лет продолжается по 12.12.2011 г., т.е. по достижению ребенком возраста 1,5 года??????
 
 
 
#3
0
25.06.2010 14:16:40
А я сама нашла ответ!!!!! :)

Начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по беременности и родам. Пособие будет начисляться на следующий день после окончания больничного листа.


 
 
 
#4
0
26.06.2010 20:46:56
Молодец Маня 1983 !!!!! :) :)
 
 
 
#5
0
26.06.2010 23:32:33
Спасибо, Домохозяйка!!!!
 
 
 
#6
0
10.08.2010 10:52:53
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала заявление на работе о выходе, на условиях неполного рабочего времени. Руководство не подписывает мое заявление. К кому обращаться и что делать? Две недели, после написания заявления, уже прошло.
 
 
 
#7
0
10.08.2010 11:26:27
Добрый день!
Согласно ст. 256 Тк РФ, по ЗАЯВЛЕНИЮ женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени.
Это ваше право.

Как руководство мотивирует отказ подписи вашего заявления?
 
 
 
#8
0
10.08.2010 23:30:44
Понимаете, это право предприятия брать или не брать женщину на условиях неполного раб. дня.
А может вы работаете секретарем- и что офис полдня будет без секретаря?
 
 
 
Страницы: 1