Помогите разрешить такую проблему: На должность директора в ООО переводом оформляться заместитель. Соответственно с ним заключается срочный трудовой договор. следовательно существовавший до этого бессрочный трудовой договор нужно прератить. А какое основание взять, чтоб трудовая инспекция "не придралась"? Иликак это правильно сделать?
перевод на должность директора
24.09.2008 12:40:41
|
|
|
|
06.10.2008 15:15:13
Расторгаете ТД зама по соглашению сторон (если перевод не временный). И принимаете на должность директора по соответствующей схеме.
|
|
|
|
07.11.2008 14:44:41
В связи с переходом на выборную должность, п.5 части первой ст 77 Трудового кодекса. Заместитель пишет заявление об увольнении, где ссылается на протокол о его назначении.
|
|
|
|
28.11.2009 08:54:26
Вам предложили перевод на другую должность без повышения, ваши действия
|
|
|
|
03.12.2009 14:28:37
ayadinara , Вы что конкретно хотите узнать?
|
||||
|
|
|||
Ранее просмотренные страницы