Возник ряд вопросов по пересчету размера северной надбавки (СН) при перемещении работника между разными районами (РКС, МКС). Пока озвучу пару вопросов, потом буду дополнять по мере поступления.
1. Сотрудник работал в районах Крайнего Севера (СНmax = 80%, далее РКС2) 4 года и 3 месяца, заработал СН = 70%. Меняет место работы, устраивается на предприятие, расположенное в районах Крайнего Севера с СНmax = 100% (Чукотский АО, Корякский АО и т.д. по списку, далее РКС1). В какие сроки и как далее будет происходить повышение размера СН?
2. Сотрудник проработал на предприятии, расположенном в республике Карелия (СНmax = 30%) 4 года, получает СН в размере 20%. Как должен учитываться заработанный им размер СН и дополнительный год стажа на новом его месте работы в РКС1. Согласно Постановления №37 Минтруда РФ от 16.05.1994 за ним сохраняется выслуженная процентная надбавка. Что же делать с годом стажа из Постановления не совсем ясно:
Если читать между строк, то можно прийти к выводу, что год стажа превращается в 3 месяца стажа РКС1, а значит следующее начисление надбавки должно произойти через 3 месяца, а не через 6. Но насколько правомерно вот так читать между строк?
Прошу, елси возможно, в ответах давать ссылки на нормативные документы. Спасибо.
1. Сотрудник работал в районах Крайнего Севера (СНmax = 80%, далее РКС2) 4 года и 3 месяца, заработал СН = 70%. Меняет место работы, устраивается на предприятие, расположенное в районах Крайнего Севера с СНmax = 100% (Чукотский АО, Корякский АО и т.д. по списку, далее РКС1). В какие сроки и как далее будет происходить повышение размера СН?
2. Сотрудник проработал на предприятии, расположенном в республике Карелия (СНmax = 30%) 4 года, получает СН в размере 20%. Как должен учитываться заработанный им размер СН и дополнительный год стажа на новом его месте работы в РКС1. Согласно Постановления №37 Минтруда РФ от 16.05.1994 за ним сохраняется выслуженная процентная надбавка. Что же делать с годом стажа из Постановления не совсем ясно:
| Цитата |
|---|
| Если на момент перехода работника на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, процентная надбавка заработана им неполностью и ее размер составляет менее 30 процентов, время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета год работы в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия за 3 месяца работы в районах Крайнего Севера и за 6 месяцев работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. |
Если читать между строк, то можно прийти к выводу, что год стажа превращается в 3 месяца стажа РКС1, а значит следующее начисление надбавки должно произойти через 3 месяца, а не через 6. Но насколько правомерно вот так читать между строк?
Прошу, елси возможно, в ответах давать ссылки на нормативные документы. Спасибо.
