Цитата |
---|
Доброе время суток. У меня следующая ситуация: родилась и жила 15 лет в г.Бодайбо Иркутской области. После переехала в г.Иркутск, где училась и проживала 10 лет. Из них 1 год работала на гос. предприятии, где мне начислялась южная надбавка в размере 30%. В прошлом году переехала в г.Братск Иркутской области, который приравнен к МКС. Стаж работы здесь составляет почти 5 месяцев. В бухгалтерии составили следующую схему начисления мне северных: через 1 год стажа - 10%, затем каждые полгода добавляются еще 10%. Мой возраст 28 полных лет. Скажите, пожалуйста, правильная ли схема начисления северной надбавки была мне предложена бухгалтерией и, если нет, то какая для меня схема начисления СН является правильной? Заранее благодарна за ответ. |
Cм. Постановление Минтруда РФ от 16 мая 1994 г. №37, пункт 3-г.
Цитата |
---|
При переходе работника, имеющего необходимый для получения процентной надбавки стаж работы, с предприятий, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за ним сохраняется выслуженная процентная надбавка. |
Отсюда явно следует, что с первого дня работы на новом месте вы имеет право на СН в размере 30%. Что касается дальнейшего роста СН, четкого ответа однозначного найти не удалось, придется перейти в плоскость трактований.
В Постановлении Совмина РСФСР от 22.10.1990 №458, в п.1-е описывается такой порядок роста СН для молодежи:
Цитата |
---|
е) молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. |
Тут очень не удачно сформулировано условие необходимости проживания на Севере: "не менее одного года в РКС". Мне кажется, довольно трудно ожидать от человека, вступающего в трудовые отношения в Иркутске, что он проживал до этого в районах Крайнего Севера. Однако формулировка довольно четкая, и зацепиться за нее проблематично. Ничего не написано и о зачете времени проживания в Иркутске для получения надбавки в МКС.
Упомянутое выше Постановление №37 добавляет еще больше неразберихи, поскольку в нем ничего не сказано про льготы для молодежи:
Цитата |
---|
Следующая очередная процентная надбавка этому работнику начисляется в общем порядке через 6 месяцев со дня перехода на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, и через год со дня перехода на предприятие, расположенное в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. |
Я считаю, что вам должны поднимать СН на 10% каждые полгода до достижения 50%, но подкрепить свои слова кроме как духом закона не могу.
В худшем же случае, вам должны поднять СН до 40% через год после начала работы и до 50% еще через полгода, если к тому времени вам не исполнится 30 лет.
Удачи в отстаивании прав. Если вас не затруднит, отпишитесь здесь, как решается вопрос.