Заявление о приеме на работу

Прежде чем умничать, научитесь писать грамотно!
Это не предложение, а заголовок, во-первых, а, во-вторых, точка в этом случае НЕ СТАВИТСЯ! Не повторяйте этой ошибки.

П.С. Сорри за поднятие старой темы, не удержался...

А должны ли заявления быть написаны от руки или можно заполнить бланк. Раньше с таким не сталкивалась, а на новом месте работы кадровики мне дали заполнить бланк заявления о приеме на работу. Очень удивилась, поэтому решила спросить у Вас насколько это правильно.

Если я правильно поняла вопрос, то:
сейчас существуют два варианта, которые многие организации используют:
1. Будущему сотруднику дают чистый лист бумаги и просят написать заявление на прием от и до.
2. Будущему сотруднику, распечатывают трафарет (бланк) с напечатанной на ПК: кому (директору ООО "..." ФИО, паспорт: серия и №, разлиновка несколько строк для ФИО, прописки, "Прошу Вас принять меня на", с __ _________ 20 ___ г., с испытательным сроком 3 месяца, место для подписи и даты. Сотруднику остается только вписать все эти данные. Очень удобно, по-крайней мере не надо объяснять что писать

Miranda, а у меня встречный вопрос к Вам: на основании чего, нужно писать все заявление на прием от руки? Если скажете, чтобы доказать, что это его волеизъявление, то я Вам скажу, что и заполнение бланка, тоже его "личное заяление-волеизъявление" ;)Ведь там только постоянные данные организации.

Пережитки прошлого, наверное пошло с времён когда достаточно было коллективного договора. На вашей работе пишут такие заявления?