Здравствуйте!
Столкнулась с такой ситуацией: сотрудник не вышел на работу (по данным разведки - уехал в Москву на заработки), как положено составили акт, написали письмо с просьбой предоставить информацию об отсутствии на рабочем месте (письмо отправили заказное с уведомлением (работник проживает во Владимирской области)) и т.д.
Но! Последнее письмо в котором я сообщаю о том, что он уволен за прогул и прошу явиться его за расчетом и трудовой (либо дать согласие выслать ее по почте) возвращается с пометкой АДРЕСАТ ВЫБЫЛ!
Кто-нибудь подскажет, что теперь делать?
Столкнулась с такой ситуацией: сотрудник не вышел на работу (по данным разведки - уехал в Москву на заработки), как положено составили акт, написали письмо с просьбой предоставить информацию об отсутствии на рабочем месте (письмо отправили заказное с уведомлением (работник проживает во Владимирской области)) и т.д.
Но! Последнее письмо в котором я сообщаю о том, что он уволен за прогул и прошу явиться его за расчетом и трудовой (либо дать согласие выслать ее по почте) возвращается с пометкой АДРЕСАТ ВЫБЫЛ!
Кто-нибудь подскажет, что теперь делать?
