Трудовой договор с иностранцем.Какие особенности?

То что они у Вас давно работают без соответствующего оформления- это огромный минус, особенно в бюджете компании, если вдруг прийдет проверка В трудовом договоре, кроме того, что он срочный, ничего особенного нет. А вот с разрешениями Вам придется еще помучится, после того, как Вы их получите, Вам необходимо их официально принять на работу и сделать постоянную регистрацию, которая как и трудовой договор заключается не больше, чем на 1 год. А потом еще необходимо уведомить местный центр занятости, налоговую и миграционную службу, причем в некоторых миграционных службах требуют ксерокопию трудового договора

Вот на 3 месяца и заключайте, а потом еще один. А не правильное заключение ТД и оформление влечет за собой самое разнообразное количество штрафов, все зависит от проверяющих органов, но вообще до 800000 с организации, 80000 с ответственного лица и 8000 с самого иностранца. Итого до 888000 за одного человека. Хотя с беларусами вообще отдельная песня. Они вроде бы и льготные иностранцы и оформлять их можно, как граждан РФ (только на год), но в тоже время им не дают ни пенсионного, ни ИНН Вот так и работаем

А вот у меня другой вопрос.
Я тут прочитала,что с иностранцами ТД договор заключается как на русском так и на их родном языке?
Кто в курсе?

вроде как по закону о правовом положении иностранных граждан в рф, если иностранец, имея разрешение на работу, заключает трудовой договор, то ему  в облегченном варианте продлевается разрешение на работу, но не долее, чем на один год... а если вы договор заключаете на три месяца, то так не получится... а регистрация по месту пребывания действительно очень легко делается