Дорогие форумчане, знаю, что тема обсуждалась не один раз, но нет времени искать.
пожалуйста помогите, срочно!!!
ген.директор принят по совместительству сроком на пять лет, можно ли как нибудь перевести его на основное рместо работы. т.е фактически внести изменения в действующий договор. по сути знаю что надо уволить из совместителей и принять на основное место работы с заключением нового срочного договора. проблема в том , что это надо сделать сегодня и нет возможности протащить новое назначение через участников.
пожалуйста помогите, срочно!!!
ген.директор принят по совместительству сроком на пять лет, можно ли как нибудь перевести его на основное рместо работы. т.е фактически внести изменения в действующий договор. по сути знаю что надо уволить из совместителей и принять на основное место работы с заключением нового срочного договора. проблема в том , что это надо сделать сегодня и нет возможности протащить новое назначение через участников.
