Здравствуйте! Вот такая ситуация: человек был уволен за прогул, потом восстановился на работе. Запись об увольнении была сделана во вкладыше в трудовую книжку. Тепеь, после восстановления, надо делать дубликат всей трудовой или только вкладыша? Спассибо!
Дубликат трудовой книжки
|
31.10.2009 15:40:40
|
|
|
|
|
|
02.11.2009 16:14:37
Решение суда является основанием восстановления работника на работе и издания приказа. Запись вносится в трудовую "...запись за № недействительна, восстановлен на прежней работе".
|
|
|
|
|
Но после этого работник имеет право требовать сделать дубликат трудовой книжки БЕЗ записи, признанной недействительной. Поскольку у него эта запись во вкладыше, в этом случае делается только дубликат вкладыша или ВСЕЙ трудовой?|
04.11.2009 09:31:52
Ну если вкладыш заводили Вы, то вполне можно завести и новый.
|
|
|
|
|
|
05.11.2009 10:01:59
Дубликат ему делать не должны, у Вас есть отметка о том,что он ее (ТК в смысле) у вас благополучно забрал при увольнении. Справку с места работы для дубликата должны дать.
|
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio