Главное меню


Отпуск генерального директора

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Отпуск генерального директора
 
#1
0
22.05.2003 00:00:00
Как оформить отпуск генеральному директору предприятия? Должен ли он писать заявление на отпуск, если да, то на чье имя должно быть написано заявление? Учредители предприятия - 2 физических лица. Директор - человек со стороны.
 
 
 
#2
0
22.05.2003 00:00:00
Ниаких заявлений Ген директор не пишет. Издается приказ за подписью самого Ген директора "Прикавзываю: На период моего очередного отпуска с ...по.... возложить временное исполнение обязанностей ген директора на....."
 
 
 
#3
0
26.05.2003 00:00:00
Для оформления любого отпуска есть установленные бланки, в которых вносят все необходимые данные как для работника отдела кадров так и для бухгалтерии. Директор наравне со всеми работниками заполняет такой стандартный бланк, подпись на таком бланке ставит его зам, либо человек на которого возлагаются обязанности директора на период отпуска. А также издается приказ такого содержания: "Убываю в ежегодный отпуск с "..." месяца года по "..." месяц год. На пероид моего отсутствия общее руководство предприятием (фирмой, офисом) возлагаю на ...Ф.И.О. должность работника.

Директор                                      подпись
 
 
 
#4
0
01.08.2006 17:25:48
А если речь идёт об отпуске без сохранения заработной платы. Штат - 1 чел. ген.директор. отпуск на 1,5 мес (58 дней). ООО только зарегистрировалось. Ген.директор не входит в состав учредителей, как тогда офмить подскажите
 
 
 
#5
0
01.08.2006 23:52:01
Можно предположить, что это будет выглядеть так. Ген.дир. пишет заявление общему собранию участников (такое же, какое писал бы обычный работник), на основании этого заявления выносится протокол. В протоколе указывается период отпуска и кто будет исполнять обязанности в этот период (может и посторонний управляющий - это решает собрание участников). Затем ген.дир. издает приказ об убытии в отпуск (указывается период и назначенный И.О.). Интересно было бы узнать мнение по этому вопросу других участников форума.
 
 
 
#6
0
03.10.2006 14:44:37
Кто нибудь знает, ген. дир. вообще в график отпусков вносится или нет   ???
 
 
 
#7
0
03.10.2006 16:30:51
;D
Привет!
Слово "генеральный" подразумевает, что есть негенеральные. Так как же штат 1 чел.?!
 
 
 
#8
0
03.10.2006 17:22:01
Раптору, в ООО руководителем организации может быть или Генеральный дир. или президент (ТК РФ), простой дир. так же как и вице президент совсем необязателен, чаще таковых не бывает
 
 
 
#9
0
11.10.2006 10:01:46
Здравствуйте. Недавно читала статью на данную тему. Там было два варианта отправления руководителя в отпуск:
1) писать приказ и возлагать обязанности
2) выдать доверенность на фирменном бланке на лицо, возможно и посторонее для данной организации.
Мы пошли по второму пути, т.к. там есть свои преимущества.
По 1 варианту- нужно оплачивать заму
По второму- не оговорена оплата, да и лицо может быть посторонее.
У нас несколько дружественных компаний, так что ген. дир по доверенности возложил полномочия на постороннее лицо для данной организации, но на своего друга.
Только в доверенности надо написать " без права передоверия".
Вроде наш юрист сказал, что это вполне законно.
А как Ваше мнение, форумчане?
С уважением Ната
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб