Главное меню


массовые единовременные отпуска

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
массовые единовременные отпуска
 
#1
0
20.08.2008 21:30:37
Коллеги, подскажите, может кто-нибудь работает по схеме когда все предприятие одновременно идет в отпуск на 28 кл.дн, интересно как это правильно прописать в положении и соответственно правильно оформить документально, спасибо
 
 
 
#2
0
21.08.2008 10:30:43
с таким не сталкивалась.
Но у нас большой коллектив и поэтому в отпуск идут одновременно около 30 человек.
тогда оформляется приказ Унифицированная форма № Т-1 Утверждена постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 № 1
 
 
 
#3
0
21.08.2008 11:46:24
Настенька, спасибо за ответ,  здесь речь немного о другом : как правильно организовать и оформить массовый единовременный отпуск на предприятии, которое до этого работало в обычном режиме, хотелось бы услышать мнение тех, кто через это прошел, может кто-нибудь будет настолько любезен, что скинет часть какого-нибудь положения, где это прописано  ???
 
 
 
#4
0
26.08.2008 10:03:37
Недавно у меня была такая ситуация. Просто оформила отпуск всем работникам, включая генерального директора общим приказом по унифицированной форме.
Не знаю правильно ли это или не очень, поэтому постою рядом послушаю :)
Ещё интересует ситуация, когда генеральный директор - единственный работник в организации. Нам юрист сообщил, что на время отпуска Общее собрание участников ООО должно избрать человека, который будет руководить организацией на период отсутствия генерального директора.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб