Добрый день.
Помогите советом. У нас повышение окладов. Есть секретарь (основной) находящяяся в отпуске по ухожу за ребенком на ее место принимают девушку по срочному договору с новым окладом. Есть девушку, которая только что ушла в декретный. На сколько я помню, у женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком и предродовом отпуске за ними остается оклад и место. Как законно поднять им оклады. В ТК я не нашла коментарий по этому поводу.
Помогите советом. У нас повышение окладов. Есть секретарь (основной) находящяяся в отпуске по ухожу за ребенком на ее место принимают девушку по срочному договору с новым окладом. Есть девушку, которая только что ушла в декретный. На сколько я помню, у женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком и предродовом отпуске за ними остается оклад и место. Как законно поднять им оклады. В ТК я не нашла коментарий по этому поводу.
