Уход в декретный отпуск

Страницы: Пред. 1 ... 7 8 9 10 11 ... 34 След.
Уход в декретный отпуск
 
Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам, если в новой организации я отработала только 5мес.(работаю с 1октября 2007, декрет с 3 марта 2008).
-Уволена была переводом по запросу другого работодателя в согласовании со мной.
-В новой организации зар.плата ниже, чем в предыдущей.
 
не имеет значения как вы уволены. Расчитывается как всегда.

Повторяю еще раз: стаж 6 месяцев - это общий стаж за все время работы женщины.

У вас как я понимаю на другой работе стаж более одного месяца
 
Добрый день.Скажите пожалуйста. Я работаю в частном магазине,я получаю по ведомости 15000р они деляться на аванс и получку в месяц.Я нахожусь на 4месеце беремености,на больничный я ушла 10.01.08.(по сей день)Во сколько я должна уйти в декретный отпуск?!.И сколько мне должны за него заплатить.Пожалуйста подскажите.

P.S. Зарание Спасибо.
 
Подкскажите, пожалуйста1
1. мобя "белая " з/плата 5800  сколько я получу декретных и на ребенка до1,5 лет (ребенок второй).
2. Работаю с 27 марта. Отпуск за период  матр 2007- март 2008 я уже брала (в августе). В декрет в мае. Больше отпуска мне не положено?
Спасибо.
 
bagisha и Милая!
Я создала новую темку Там ответы на ваши вопросы
 
Цитата

bagisha и Милая!
Я создала новую темку Там ответы на ваши вопросы


А ты не могла бы кинуть сылку на эту тему
 
http://www.dis.ru/forum/index.php?board=9.0 />"Декретные порядок ухода и расчета"
 
Много читала про оплату больничного перед первой беременностью, но на этом сайте Вы даете, на мой взгляд, наиболее четкие и исчерпывающие ответы. Большое Вам спасибо за это. 
К сожалению, мой случай не совсем стандартный. Поэтому, прошу Вас подсказать, как будут начисляться декретные при такой ситуации.
Отработала на предприятии шесть лет. Ушла в декрет. Родила дочь. Девочка прожила годик и ее не стало. Работать я не могла, но руководитель просил меня остаться и, если необходимо, взять отпуск на любой срок без сохранения заработной платы. Я написала заявление и нахожусь в этом отпуске ровно четыре месяца. На днях узнала, что беременна. Работа связана с компьютером и врач против моего выхода на нее. Таким образом, мне нужно либо продлять отпуск без сохранения з/платы либо брать больничный. Кроме того, есть неиспользованный очередной отпуск (возможно, даже два).
Получается, что в течение года я ни разу не получала свою зарплату – 16 000, но при этом и ни дня не выходила на работу. Какой заработок в таком случае будет моим средним? Находясь в отпуске по уходу за ребенком получала 6 тысяч, с ноября ушла в отпуск и не получала уже вообще ничего. В декрет мне через четыре месяца. Что лучше - брать больничные (есть медицинские показания) или написать заявление о продлении отпуска?   
 
C-Lana!
В вашей ситуации я бы посоветовала выйти на работу хотя бы дней на пять, а потом уйти на больничный, в противном случае вам будет исчисляться больничный лист по беременности исходя из 6000.
У меня трое детей, работаю бухгалтером. За компьютером по 15-18 часов в сутки и никаких проблем из-за этого не возникает.
Просто я в бассейн регулярно, витамины регулярно и т. д.
Вот вы например какие витамины пили до беременности и какие сейчас?
 
Здравствуйте ! очеень прошу помочь разобраться, все внимательно прочитала, но так и не разобралась ???
    У меня такая ситуация 22.02.08 закончился отпуск по уходу за ребенком до 1.5. лет, 21.03.08 наступит второй декрет, как он будет рачитываться, если весь этот период с 22.02-21.03 я проведу на больничном ни дня не проработав, из расчета больничного или официальной заработной платы на текущий месяц??? Или стоит уйти на месяц в отпуск по уходу за ребенком до трех, а из него во второй декрет?????
Страницы: Пред. 1 ... 7 8 9 10 11 ... 34 След.

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста