Ликвидируется Дочернее ООО. Сотрудников сразу же принимаем в наше же другое ООО (один директор). То есть увольняем по п.1 ст.81 ТК? Какова эта процедура. Должен ли быть какой то приказ об уведомлении сотрудников о ликвидации, за сколько дней\месяцев?
увольнение при ликвидации
|
16.10.2007 11:12:13
|
|
|
|
|
|
24.10.2007 23:11:55
ну, зачем же вы заморачиваетесь с ликвидацией? это ж гемор!
делайте через перевод или собственное желание... |
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio