наш работник,не выходивший на работу с 16.07.08 принес только10.09.08г. заявление на 16.07.08. о дне без содержания, справку на 17.07.08г. (с подделанным исправлением в часах)о вызове в РОВД в качестве свидетеля, больничный лист с 18.07 по 31.07.08г.и заявление об увольнении с 01.08.08г.!
Конечно же увольнять будем по статье за прогулы 16.07.-17.07 и с 01.08.08 по 09.09.08. Но вот каким числом увольнять? С дня подачи заявления т.е. с 10.09.08 или с 01.08.08г.?
Конечно же увольнять будем по статье за прогулы 16.07.-17.07 и с 01.08.08 по 09.09.08. Но вот каким числом увольнять? С дня подачи заявления т.е. с 10.09.08 или с 01.08.08г.?
