|
02.02.2009 09:08:49
Здравствуйте!
Посоветуйте, как себя вести в такой ситуации, когда уменьшают зарплату, и я с этим не согласна. Фактически вынуждают к увольнению... |
|
|
|
|
|
02.02.2009 20:57:27
К сожалению если вас предупредили за 2 месяца о снижении зарплаты, то с юр. стороны все правильно.
вам решать............. |
|
|
|
|
|
20.05.2009 14:54:11
Обязательно должно быть оформлено доп. соглашение на каждое изменение оклада
|
|
|
|
|
|
20.05.2009 16:35:12
а если руководством это игнорируется, куда обращаться? в прокуратуру?
|
|
|
|
|
|
21.05.2009 08:02:47
Лучше в трудовую
|
|
|
|
|
|
21.07.2009 12:52:42
Проверь лицензионость программного оборудования работодателя, если оно нелицензировано, то....дальше дело техники и смекалки
|
||||
|
|
|
|||
