Главное меню


Увольнение в связи с переводом мужа-военнослужащег

Поиск  Правила  Войти
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Увольнение в связи с переводом мужа-военнослужащег
 
#31
0
04.08.2010 18:44:46
Собственное желание и инициатива работника - одно и тоже, согласно инструкции, в вашем случае, нужно указывать первое.

Если вы хотите, что бы в трудовой книжке была написана причина (в связи с переводом мужа), то если эта ошибка работодателя, он исправить обязан.

Если же Вы не указывали данное обстоятельство в своем заявлении на увольнении, то работодатель имеет право отказать в исправлении записи в трудовой книжке.
 
 
 
#32
0
10.08.2010 01:06:08
Спасибо за ответ,но нсть еще пару вопросов.Какими статьями мне руководствоваться при увольнении,и где написано что в Моем случае я буду уволен в запас? И какой из вариантов рассторжения контракта будет для меня менее "болезненым"
 
 
 
#33
0
10.08.2010 18:09:36
Inameneesward, где описана Ваша ситуация, на предыдущих страницах ваш ник отсутствует. Или просто перепутали тему?
 
 
 
#34
0
17.09.2010 11:29:02
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, а если муж не военнослужащий, но его тоже переводят по работе в другой город, и мне нужно увольняться, мне могут в трудовой книжке указать "в связи с переводом мужа на работу в другую местность"?
 
 
 
#35
0
09.10.2010 18:41:58
Здравствуйте!!! Мне отказали с формулировкой: "Выплата выходного пособия в связи с переводом к новому месту службы в другую местность не положена, в связи с тем, что на дату перевода (19 июня 2010г) ... не являлась женой военнослужащего"
Мы поженились 28 июня (через 10 дней после издания приказа), а к месту службы надо было явиться 23 июля. Заявление в ЗАГС подавали еще в марте...Скажите, пожалуйста, действительно ли мне по закону не положено пособие, все-таки уволилась я из-за перевода мужа. >:(
 
 
 
#36
0
23.05.2011 16:33:32
Мой муж военнослужащий МВД. Могу ли я ссылаться при увольнении на закон Министерства обороны? Или в МВД есть свой указ. Если есть, подскажите, пожалуйста, какой.
 
 
 
#37
0
19.06.2011 13:05:32
Добрый день!у меня вопрос такой:мой муж поступил на службу и его направили из родного города в другой. Я, естестевенно, поехала с ним, на тот момент я была в отпуске по уходу за ребенком. Приближается окончание данного отпуска, и я вынуждена буду уволиться из той организации.Могу ли я расчитывать на выплаты в размере 2-х средних заработков?По логике я понимаю, что могу, т. к. именно из-за переезда лишаюсь своей работы.Но мне кажется, что наш случай не совсем подпадает под данный приказ, т. к. супруг "переместился в другую местность", но место службы у него не новое, а пока первое...Проясните, пожалуйста. И еще, какую дословную формулировку мне нужно указать в заявлении на увольнение?Заранее благодарю.
 
 
 
#38
0
21.07.2011 17:33:16
Доброго времени суток!
моего будущего мужа-курсанта 5го курса военного училища переводят доучиваться в другое военное училище в конце августа этого года. Свадьба у нас запланированна на декабрь этого года. После заключения брака я перееду к нему. Вопрос: могу ли я оформить увольнение с места работы надписью "...в связи с переводом мужа-военнослужащего..."? смогу ли я воспользоваться какими либо льготами?
Заранее спасибо!
 
 
 
#39
0
17.02.2012 20:18:46
у меня тоже такая история была :(
 
 
 
#40
0
08.09.2014 04:17:45
Цитата
AlisaB пишет: Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 1992 г. № 54 "Об усилении социальной защищенности военнослужащих воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации и членов их семей" В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г № 585 "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР" и решением Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г № 42 приказываю: 1. Командирам воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации: а) предоставлять рабочим и служащим из числа жен военнослужащих ежегодные отпуска по их желанию одновременно с очередным отпуском мужей. В случаях, когда продолжительность ежегодного отпуска жены военнослужащего меньше продолжительности отпуска мужа, предоставлять ей на недостающие дни отпуск без сохранения заработной платы. б) оказывать женам военнослужащих, работающим на территории Российской Федерации в гражданских учреждениях, на предприятиях и в организациях, содействие в получении ежегодных отпусков одновременно с очередными отпусками их мужей; в) выплачивать женам военнослужащих по месту службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащих по службе в другую местность, в порядке согласно приложению № 1 к настоящему приказу; г) выдавать военнослужащим справки о сроках и продолжительности предоставляемых им очередных отпусков и о перемещении их по службе в другую местность для представления по месту работы их жен по формам согласно приложениям № 2 и 3 (№ 3 в данном издании не прилагается) к настоящему приказу. Женам военнослужащих, работающим в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, расположенных на территории государств - бывших союзных республик СССР и иностранных государств, льготы, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются со дня перевода соответствующих войск (сил) под юрисдикцию Российской Федерации. 2. Расходы на выплату выходного пособия женам военнослужащих в связи с их увольнением в случаях, когда расторжение трудового договора обусловлено перемещением военнослужащих по службе в другую местность, производить за счет средств ст. 51 сметы Министерства обороны Российской Федерации и учитывать на отдельном виде "Выходное пособие женам военнослужащих". 3. Приказ разослать до отдельной роты, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации. Министр обороны Российской Федерации генерал армии П. Грачев в соответствии с п. 2 подпункта в) пособие ей должны выплатить по месту работы мужа, так что девушка должна нести справки не вам...а мужу на служ
Цитата
AlisaB пишет: Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 1992 г. № 54 "Об усилении социальной защищенности военнослужащих воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации и членов их семей" В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г № 585 "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР" и решением Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г № 42 приказываю: 1. Командирам воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации: а) предоставлять рабочим и служащим из числа жен военнослужащих ежегодные отпуска по их желанию одновременно с очередным отпуском мужей. В случаях, когда продолжительность ежегодного отпуска жены военнослужащего меньше продолжительности отпуска мужа, предоставлять ей на недостающие дни отпуск без сохранения заработной платы. б) оказывать женам военнослужащих, работающим на территории Российской Федерации в гражданских учреждениях, на предприятиях и в организациях, содействие в получении ежегодных отпусков одновременно с очередными отпусками их мужей; в) выплачивать женам военнослужащих по месту службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащих по службе в другую местность, в порядке согласно приложению № 1 к настоящему приказу; г) выдавать военнослужащим справки о сроках и продолжительности предоставляемых им очередных отпусков и о перемещении их по службе в другую местность для представления по месту работы их жен по формам согласно приложениям № 2 и 3 (№ 3 в данном издании не прилагается) к настоящему приказу. Женам военнослужащих, работающим в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, расположенных на территории государств - бывших союзных республик СССР и иностранных государств, льготы, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются со дня перевода соответствующих войск (сил) под юрисдикцию Российской Федерации. 2. Расходы на выплату выходного пособия женам военнослужащих в связи с их увольнением в случаях, когда расторжение трудового договора обусловлено перемещением военнослужащих по службе в другую местность, производить за счет средств ст. 51 сметы Министерства обороны Российской Федерации и учитывать на отдельном виде "Выходное пособие женам военнослужащих". 3. Приказ разослать до отдельной роты, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации. Министр обороны Российской Федерации генерал армии П. Грачев в соответствии с п. 2 подпункта в) пособие ей должны выплатить по месту работы мужа, так что девушка должна нести справки не вам...а мужу на службу...
Данный приказ утратил силу
 
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб