Ненормированный рабочий день

В трудовом договоре можно прописать примерно так:
3. Режим работы, время отдыха
3.1. ...
3.2. Для выполнения своих обязанностей Работнику устанавливается ненормированный рабочий день.
3.3. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 3 календарных дня ежегодного дополнительного оплачи-ваемого отпуска за ненормированный режим работы в соответствии со  ст. 119 Трудового Кодекса Российской Федерации, колективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка ...