Главное меню


Премия

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Премия
 
#1
0
10.07.2007 10:24:35
У нас в штатном расписании прописано оклад+премия, т.е. стоит сумма и по окладу и по премии.
подскажите пожалуйста можем ли мы наказать премией, которая прописана в штатном расписании?
 
 
 
#2
0
10.07.2007 10:43:41
В штатном расписании не пишутся премии. У Вас должно быть Положение о премировании, в котором прописывается за что работники получают премию, а также за что и на сколько % ее лишаются.
 
 
 
#3
0
10.07.2007 10:45:31
в штатном расписании есть графа Тарифная ставка (оклад) и надбавки (премия)
 
 
 
#4
0
10.07.2007 11:07:37
Цитата

в штатном расписании есть графа Тарифная ставка (оклад) и надбавки (премия)
В штатном расписании есть графа надбавки, а надбавки - это не премии.
 
 
 
#5
0
25.07.2007 01:06:30
нет, не можете, это не разовые выплаты. премия, если предположить, что она у вас там все-таки фигурирует, должна регулироваться дополнительным положением о премировании.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб