| Цитата |
|---|
Сотрудник прошел испытательный срок, но оформляться официально не хочет. Руководство дало добро оформить с 1 января 2009 года. Сотрудник заявление писать не хочет т.к. устраивается параллельно на другую работу, и пока устраивается, уходить не хочет. То есть работает без оформления. Как быть? Не допускать ее к работе?
|
ok_oilseed, а разница? Кого не допускать? Данную сотрудницу? А она разве сотрудница, раз Вы ее не оформляли? Если она Вам более не нужна, так и скажите, что если она не оформиться как следует, пусть больше не приходит.
А вообще не оформление людей по трудовому законодательству не есть хорошо... , даже в период испытательного срока.