Люди, помогите!!!! как проводить служебное расследование??? есть ли какие то рекомендации по этому поводу ? на что надо основываться? и кто должен его проводить?
Служебное расследование
|
04.03.2009 10:22:41
|
|
|
|
|
|
06.03.2009 20:16:54
Собираете со всех объяснения и докладываете ситуацию директору! Он говорит: "Строгий выговор", а ВЫ ему, что по закону можно только уволить или замечаие или выговор!
После этого печатаете приказ о наказании... |
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio