ДИ на менеджера по персоналу с конкретными долж.обязанностями

Страницы: 1
ДИ на менеджера по персоналу с конкретными долж.обязанностями
 
Здравствуйте,
у кого есть поделитесь, пжл, должностными обязанностями, конкретными на менеджера по персоналу
шеф требует срочно представить ему ДИ и чтобы обязанности были конкретными, а не обобщенными
н-р "Принимать участие в работе по адаптации вновь принятых сотрудников..." - не подходит, необходимо расшифровать в чем заключается именно участие по адаптации сотр-в.

Заранее благодарна.
 
Мне кажется что вам самой необходимо это прописать, т.к.  все инструкции типовые, а предприятия уже корректируют. Попросите директора уточнить какие именно обязанности он хочет возложить на данного специалиста и на основании этого сформулируйте ДИ
 
что конкретно вы хотите от кадровика?
предприятие с какой численностью?
 
если речь идет об адаптации, то Вам придется самой продумать все до мелочей (если взять негде). возможно, составить Положение об адаптации. только на основе этого возможно конкретно прописать Ваши действия.

н-р, если в Положении написано: ... Вновь принятый сотрудник направляется в отдел по основному месту работы. За ним закрепляется Наставник. Ежемесячно в течение испытательного срока Наставник делает отчет о работе нового сотрудника и оценивает его работу...

то в таком случае Ваши действия будут: ... Закрепить за вновь принятым сотрудником Наставника. Предоставить Наставнику образец характеристики на работника, ежемесячно отслеживать отчетность по работе вновь принятого работника...

ну и все в этом духе. Желаю удачи!

 
Посмотрите http://hrazvitie.ru/faq_pages/faq/faq_a/ans1_3.htm
Страницы: 1
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста