Иина Александровна (Все сообщения пользователя)

Помогите разобраться:<br />у нас произошла реорганизация в форме присоединения к другой компании, в следствии чего мы стали филиалом последней.(ст.75 ТК)<br />трудовые отношенияс работниками сохранились, но надоточно понять какую запись делать в трудовой книжке?<br />т.к. у некоторых сотрудников изменидись название должности.<br />КОНКРЕТНО НАДО:<br />на основании чего делается запись о реоранизации протокл учредителей или свид-во из егрюл.

Генеральный диретор ООО работает совместителем и решил уволиться по собственному досрочно и потом оформиться по основному месту.<br />за скока дней ему надо писать заявление(14?) и расторжение я оформляю протоколом собрния и прием по основному месту тоже протоколом?

Подскажите плиззз:<br /><br />сотрудник работает с 01.12.2003 и увольняется 01.10.2008.<br />за весь период неразу не брал не отпуск не б/л и т.д.<br />сколько дней полагается для расчета компенсации за неотгулянный отпуск.<br />спасибо.