Настенька, помоги, пожалуйста, разобраться в ситуации.<br />Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает 6.03.09. Узнав что беременна, собираюсь выйти на работу 21.11.08 (раньше не получилось, т.к. начальство в отьезде, и мне настоятельно рекомендовали эти 2 недели подождать дома, а не отбывать на работе без дела, а беременность, как причину почему хочу побыстрей выйти, афишировать раньше времени не хочу). Срок родов выпадает на 22.06.09, и 30-я неделя ухода в декрет приходится на 13.04.09, следовательно отработаю меньше 5 месяцев. Принципиально ли именно 6 месяцев (или подойдет страховой стаж до первых родов - отработала больше года) и если да, то могу ли уйти в полноценный дектет позже, отработав их? И как мне будут считать декретные (зарплата после всех налогов будет сейчас стабильно 18500р)? Если исходя из 12 последних месяцев, куда входят копеечные перечисления на ребенка, не выгоднее ли мне будет досидеть 3-х летний отпуск, потом месяцок поработать (или может быть взять больничный или отпуск - кстати, будел ли разница?) и получить, как я поняла, так же как за первую беременность (тогда, правда, зарплата была всего 7000-9000р, разная потому что еще зависела от курса доллара, около 50000р) или какую-то там минимальную ???, величина, наверное, получится сравнимая, но малой кровью, т.к. ездить из ближнего, но все-таки подмосковья в Москву зимой беременной особенного желания нет. А может декретные поссчитают как-то так:"то что заработаю за период 21.11.08-13.04.09" поделят на "количество дней (около 5 месяцев)" и умножат на 140 декретных дней? - тогда мне было бы выгодно ::). Заранее благодарю за ответ и, если не трудно, прошу посчитать декретные (сама не бухгалтер и могу не то насчитать ;D), чтоб можно было принять решение как дальше быть.<br />