ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета

Nastenka, доброго времени суток! Помогите! Я работаю в первой организации уже более 3-х лет. Оклад за последние 18 месяцев 6900р. С 1.09.2008 года меня приняли в другую организацию на основное место работы с окладом 8000р, а в первой переписали трудовой договор. Т.е. там я осталась по совместительству, но с прежним окладом. Декретный отпуск у меня с 05.10.2008 года. Как мне должны расчитать декретные по одной и по другой организации?
P.S. Дело в том, что когда я 1,5 месяца назад спрашивала у своего главбуха (это один и тот же человек в обеих орг-х), как мне оформить больничный лист, она мне сказала брать один и на первую организацию. Сазала: у тебя же полис медицинский на первую организацию!!!!!  Сейчас прочитав Ваши ответы, понимаю, что это не правильно!!! Нужен второй больничный! Выдаст ли мне его ЖК, если прошло 1,5 месяца? И какие документы им для этого нужны?
Настя спасибо ВАм большое!!!!!

Настя, спасибо огромное!!! Я только что из ЖК. Заведующая сказала, что получить теперь второй больничный нереально!!!!!!  Подскажите, где написано про полгода??

Если и этого мало, то можете пообещать что обратитесь в местное отделение ФСС и в прокуратуру

Если сотрудник работает на условиях внешнего совместительства, то выплатить ему больничное пособие должны на каждом рабочем месте (ч. 1 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, письмо Минздравсоцразвития России от 11 января 2007 г. № 79-ВС, приказ Минздравсоцразвития России от 16 марта 2007 г. № 172). По основному месту работы пособие внешнему совместителю рассчитывается исходя из среднего дневного заработка с учетом всех выплат по основному месту работы. По месту работы внешним совместителем сотруднику положено пособие, рассчитанное исходя из среднего дневного заработка с учетом всех выплат, начисленных по совместительству. Об этом сказано в части 2 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Понимаете, нет разницы кто вы, основной работник или по совместительству закон для всех работников

ПИСЬМО МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ от 11.01.2007 № 79-ВС
Об использовании бланков листков нетрудоспособности
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 11 января 2007 года N 79-ВС


Об использовании бланков листков нетрудоспособности


     
     Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации доводит до сведения, что Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон), который вступает в силу с 1 января 2007 года, предусматривается ряд новых норм в части предоставления пособий по временной нетрудоспособности (определение размера пособия в зависимости от продолжительности страхового стажа, исчисление пособий в календарных днях вместо рабочих, выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы застрахованного лица и др.).
     
     Во исполнение статьи 13 Закона Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации будет утвержден новый бланк листка нетрудоспособности, учитывающий указанные изменения.
     
     Вместе с тем с целью обеспечения прав граждан на своевременное получение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам до утверждения нового бланка листка нетрудоспособности и обеспечения этими бланками медицинских учреждений считаем возможным использовать бланки листков нетрудоспособности, действующие в настоящее время.
     
     В соответствии с частью 1 статьи 8* Закона выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам будет осуществляться каждым работодателем самостоятельно при предъявлении листка нетрудоспособности.
________________
     * Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать: "частью 1 статьи 13". Примечание изготовителя базы данных.
     
     При этом, если гражданин на условиях внешнего совместительства работает в нескольких организациях, в случае временной нетрудоспособности ему необходимо одновременно выдавать несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы.
     
     В целях недопущения искажения статистической отчетности в части сведений о числе страховых случаев и причинах временной нетрудоспособности на листке нетрудоспособности, выдаваемом для предъявления по основному месту работы, на лицевой стороне такого листка нетрудоспособности (в верхнем правом углу) делается запись "основной", выдаваемом для предъявления по месту работы по совместительству, делается запись "внешнее совместительство". В "Книгу регистрации листков нетрудоспособности"' (учетная форма 036/у, утверждена Минздравом СССР 04.10.80 N 1030) на каждый листок нетрудоспособности, выданный лечебным учреждением, заносится отдельная запись. В графе 9 "место работы и выполняемая работа" необходимо дополнять записями "основной", если листок нетрудоспособности выдан для предъявления по основному месту работы, и "внешнее совместительство", если листок нетрудоспособности выдан для предъявления по месту работы по совместительству.
     
     В "Журнале учета клинико-экспертной работы лечебно-профилактического учреждения" (учетная форма 035/у-02, утверждена Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации 21.05.2002, N 154) делается одна запись на экспертный случай, независимо от числа листков нетрудоспособности, которые выданы пациенту, при этом в графе 1 необходимо указывать номера всех листков нетрудоспособности, выданных пациенту для предъявления по основному месту работы и по месту работы по совместительству.
     


     Прошу принять данное письмо для руководства к действию по исполнению Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" впредь до поступления новых бланков листков нетрудоспособности и инструкции по их заполнению. Указанную информацию довести до сведения руководителей медицинских учреждений и медицинских работников, осуществляющих выдачу листков нетрудоспособности.
     


Заместитель министра здравоохранения
и социального развития РФ
В.И.Стародубов

Для выплаты больничного пособия по каждому месту работы в медучреждении внешнему совместителю выдадут несколько больничных листков. На больничном листке, выдаваемом для предъявления по основному месту работы, на лицевой стороне бланка подчеркивается «Основной». На больничном листке, выдаваемом для предъявления по месту работы по совместительству, – «По совместительству».
Такие разъяснения приведены в пункте 59 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514, и в приказе Минздравсоцразвития России от 16 марта 2007 г. № 172.

Кроме того, в листке, выданном внешнему совместителю, будут указаны серия, номер и дата выдачи больничного листка для предъявления по основному месту работы (приказ Минздравсоцразвития России от 16 марта 2007 г. № 172).