ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета

lika1975!

Расчет идет из календарных дней, приходящихся на данный период.
Понимате, в таблицу я ставила цифры от "балды", простите за выражение.
Обратите внимание на то, что там есть и 26 дней (как вы поняли в отработанных) и 31

Теперь рассматриваем ваш вариант:

Ноябрь 2008 г. 5 000.00 9 9 30
Октябрь 2008 г. 10 000.00 16 16 31
и так далее месяцы
ИТОГО: 15 000.00 25 25 366


2. Расчет среднего заработка
Всего заработка (включая премии) 15 000.00
Всего дней в расчетном периоде 25
Средний заработок составил: 15 000.00 / 25 = 600.00

3. Расчет суммы к начислению
Процент оплаты пособия = 100
№ п/п Начало периода болезни Окончание периода болезни Дневное пособие с учетом процента оплаты Размер дневного пособия для доходов, облагаемых налогом на прибыль Дней всего Дней оплачиваемых за счет ФСС Пособие за счет ЕСН в части ФСС Всего начислено
1 07.11.2008 30.11.2008 600 600 24 24 14400 14400
2 01.12.2008 31.12.2008 600 600 31 31 18600 18600

Это если вы в ноябре работаете 9 дней, а в октябре 16

А если учесть что в ноябре вы отработаете 16 дней, то получается

Средний заработок составил: 20 000.00 / 32 = 625.00

3. Расчет суммы к начислению
Процент оплаты пособия = 100
№ п/п Начало периода болезни Окончание периода болезни Дневное пособие с учетом процента оплаты Размер дневного пособия для доходов, облагаемых налогом на прибыль Дней всего Дней оплачиваемых за счет ФСС Пособие за счет ЕСН в части ФСС Всего начислено
1 07.11.2008 30.11.2008 625 625 24 24 15000 15000
2 01.12.2008 31.12.2008 625 625 31 31 19375 19375

lika1975!
Вы, наверное не совсем правильно понимаете, как расчитывается
Вот тогда вам в письменном виде:

Средний дневной заработок = Заработок сотрудницы в расчетном периоде : Количество календарных дней , приходящихся на период, за который учитывается заработок

Настенька, помоги, пожалуйста, разобраться в ситуации.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает 6.03.09. Узнав что беременна, собираюсь выйти на работу 21.11.08 (раньше не получилось, т.к. начальство в отьезде, и мне настоятельно рекомендовали эти 2 недели подождать дома, а не отбывать на работе без дела, а беременность, как причину почему хочу побыстрей выйти, афишировать раньше времени не хочу). Срок родов выпадает на 22.06.09, и 30-я неделя ухода в декрет приходится на 13.04.09, следовательно отработаю меньше 5 месяцев. Принципиально ли именно 6 месяцев (или подойдет страховой стаж до первых родов - отработала больше года) и если да, то могу ли уйти в полноценный дектет позже, отработав их? И как мне будут считать декретные (зарплата после всех налогов будет сейчас стабильно 18500р)? Если исходя из 12 последних месяцев, куда входят копеечные перечисления на ребенка, не выгоднее ли мне будет досидеть 3-х летний отпуск, потом месяцок поработать (или может быть взять больничный или отпуск - кстати, будел ли разница?) и получить, как я поняла, так же как за первую беременность (тогда, правда, зарплата была всего 7000-9000р, разная потому что еще зависела от курса доллара, около 50000р) или какую-то там минимальную ???, величина, наверное, получится сравнимая, но малой кровью, т.к. ездить из ближнего, но все-таки подмосковья в Москву зимой беременной особенного желания нет. А может декретные поссчитают как-то так:"то что заработаю за период 21.11.08-13.04.09" поделят на "количество дней (около 5 месяцев)" и умножат на 140 декретных дней? - тогда мне было бы выгодно :. Заранее благодарю за ответ и, если не трудно, прошу посчитать декретные (сама не бухгалтер и могу не то насчитать ;D), чтоб можно было принять решение как дальше быть.

Вот это-то я и не понимаю, тем более если выплачиваемые на ребенка 50р к этому разчету отношения не имеют, не уж-то включать 6 месяцев, отработанных 3 года назад до первой беременности - сейчас работать получится только 4 с небольшим месяца, а в твоем расчете требуется за 12 месяцев - или за недостающие просто нули ставить ????