Сначала сократили З/п на 30%, в связи с необходимотью снизить расходы,чтобы не сокращать штат, за два месяца уведомили всё как положено. А теперь меня увольняют по соглашению сторон, все-таки не могут держать такой штат. Но по сокращению штата не увольняют, либо так, либо не соответствие должностным обязанностям. Грозяться назначить аттестацию, на которой завалят. Правомерны их действия? Я 4 месяца назад вышла из декрета имеет ли это значение, что я не отработала после выхода ещё и полгода? В фирме работаю со дня основания.
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio