tutia (Автор тем)

Добрый день. Скажите пожалуйста, кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией: Наш сотрудник, получает второе высшее образование, учится на заочном отделении. Оформлен как положено по трудовому договору и так далее. Учебный отпуск предоставлен (на основании справки-вызов, далее сделан приказ). Как начислить учебный отпуск данному сотруднику, с учетом того, что он работает в организации менее 6 месяцев?

Добрый день. Скажите пожалуйста, вот у меня такая история: у нас в фирме (Лен. обл. г. Кингисепп) работает молодой человек из г. Кумертау (Башкортостан), военный билет у него есть, он состоит на учете там у себя в Кумертау (не служил, находится в запасе). Надо ли мне подавать в военкомат г. Кингисеппа "Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете" на этого молодого человека? Или может что-то другое надо сделать? Помогите. Я правда не знаю.<br />