SemenOV (Все сообщения пользователя)

abc, <br /><br />Спасибо за ответ. Оказывается, сразу после мед комиссии была и призывная. Там сказали, что я освобождаюсь от службы в российской армии и все что осталось, это получить военный билет :  Кстати, я не предоставлял им каких-л подлинников. Только перевод ксерокопии справки об окончании израильсикой службы с апостилем.

Я почему спросила, насколько мне известно, в советские времена могли выписать на 140 дней, но если рожали раньше, чем истекли первые 70 дородовых дней, то с даты родов выписывали новый больничный лист на 70 дней после родов.<br />придется брать наверное на 140 дней, а на работе будут оплачивать только вторую половину.

пожалуйста<br />Если сотрудник, будучи на больничном, написал заявление на увольнение. Его уволили.....а он приходит, по истечению нескольких дней после увольнения, и приносит больничный, требуя его оплатить т.к. на время начала больничного он был еще сотрудником предприятия. <br /><br />Обязано ли предприятие выполнить данное требование?<br /><br />Спасибо

как должен писать директор заявление в больницу о том, что он не имеет претензий ,что я буду находится числится на работе в декрете по уходу за ребенком до 6 лет? Это пишется на имя заведующей поликлиники или как? Очень прошу, может образец где-то есть?

И опять я со своим вопросом..Ну коллеги, ведь не все как я работают несколько месяцев на позиции кадровика. Почти во всех организациях есть положение об охране труда и инструкции по охране труда...Ну помогите, пожалуйста Хоть подскажите, от чего оттолкнуться...

подскажите пожалуйста: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, параллельно работаю на гос. предприятии на неполную ставку там же где и до родов. теперь ждем второго ребенка. положены ли мне декретные и в каком размере? исходя из зарплаты до первых родов?