Катерина (Автор тем)

Доброго времени суток!<br />Господа, огромная просьба помочь! <br /><br />Приятельница является управляющим магазин N. <br /><br />Учредители этой компании не заплатили аренду за площадь на котором располагается данный магазин. Арендодатель опломбировал магазин (в котором остался товар /обувь/, личные вещи сотрудников фирмы N), и поставил ЧОП для предотвращения не санкционированного вскрытия пломб. Тем самым поставил условия учредителям фирмы N: оплата аренды помещения на возможность вывезти товар. <br /><br />Приятельница (материально-ответственное лицо), хочет сейчас уволится (предложили выгодное место). <br />1) Как ей быть в данной ситуации? <br />2) Несет ли она какую либо ответственность после увольнения за сохранность товара? <br />3) По каким правилам ей уволится? <br /><br />Спасибо большое за помощь!!!!!

Добрый день!!!<br />Подскажите ка правильно сделать запись в ТК.<br />Ситуация следующая:<br /><br />Сделана запись в трудовую о приеме на работу, а работник не вышел, в больницу положили прямо с первого раб дня. Необходимо написать что запись не действительна. Как это сделать правильно? Работник просит его не оформлять

Уважаемые коллеги!<br />Есть идея в данной теме делиться сценариями, планами, играми по проведению корпоративных мероприятий по командообразованию!<br /><br />Попробую начать!<br />Сценарий разработали и уже в жизни использовали!!! Нашим ребятам очень понравилось, так же как и нам (ведущим). <br /> ;D<br /><br />ИГРА-ПРИКЛЮЧЕНИЕ <br /><br />"ОСТРОВ сокровиЩ"   <br /> <br /><br /><br />В игре принимает участие две команды.<br />Три ведущих проводят игры, контролируют правильное выполнение задач. <br />Игра проводится на просторной территории (желательно в лесу на поляне).<br />Перед началом игры происходит жеребьевка игроков в команды. <br /><br />Завязка <br />Ранним утром на берегу (поляне) встретились Три Пирата (Маленький Пират, Средний Пират и БигПират) с компанией Е-градИскателями (игроки команд). <br /><br />Маленький Пират (далее МП): ой, ой, ой…. И кого это занесло к нам на остров?<br />Средний Пират (далее СП): не уж то за кладом каким пожаловали, иль загорать?<br />Ответы команд, предположения, зачем же они всё - таки сюда явились . Кто-то выкрикнул, что клад приехали искать.<br />БигПират (далее БП): Тысяча чертей, и бутылка Рома на бочку мертвецов!!!!  <br />МП: (ворча) опять ты проговорился о самом дорогом, о самом лучшем на свете БП? Сколько раз просить меньше болтать…  <br />Ну, что ж братцы Пираты (ах, да среди нас один брат и 2 сестры). Ок! ПИРАТЫ, нужно нам проверить юнцов… посмотреть что умеют? Как ведут себя? За каждое испытание будут получать золотые пиастры… а, уж как пройдут наши испытания, заработав пиастры, может смогут, если хватит денЮжков и выкупить у нас  клад … хм.. который я не давно откопала)))) <br /><br />1  ЗАДАНИЕ: для всех… «Ну-ка, дети встаньте в круг, встаньте  вкруг, ты мой друг и я твой… неа..  Ребята встают в кргу лицом и берут друг друга за руки. Задание: вывернуть круг на изнанку не разжимая рук.<br /><br />2. ЗАДАНИЕ: А, попробуйте составить из слова «Фирма» (дайте название своей фирмы, и из него пусть составят различные слова)  как можно больше слов… <br /><br />МП:  Ух ты… что я нашла у себя ? <br />БП: Что?<br />МП: А, давай ребята, сами узнают… Подходи по одну и вытаскивай на свой страх и риск!!!<br />СП: во как! Да ты ж их в команды завербовал….<br /><br />I этап: Презентация команд <br /><br />БП: мда… всё бы хорошо… да, только мы ж не знаем кто к нам пришел… А, ну как юнцы дайте своим командам имена, да речевки не забудьте, а потом и покажите как красиво всё оно у Вас! Ведь как говорится: Как корабль назовешь и презентуешь, так и бороздить морскую электронику будет! <br /><br />II этап: <br /><br />СП: А, теперь проверим кА Вас на силу, и смекалку, ловкость…… <br /><br />1) «Веселый Роджер» <br />Задание: Изготовить и установить мачту с флагом, чтобы Пираты отличали Е-градИскателей друг от друга. <br /><br />Реквизит: Выдается: два куска материи (или ватманы)1 х 1,5 м, 2 тюбика (баночки) с черной и белой краской, баночки с водой (2шт.), нитки (2 шт). <br />Игрокам необходимо будет найти шесты (ветки деревьев) для установки флагов.<br /><br /><br />2) «Поиски Сокровища» <br />Задание: По пути к месту предполагаемой стоянки шхуны, команды двигаются в режиме параллельной эстафеты. Команда, занявшая 1-место получает 10 пиастр.<br />а) передай пушечное ядро (над головой, под ногами) передаем мячик;<br />б) бег сороконожек – прыжки на одной ноге, держим ногу соседа в руке;<br />в) не урони – два игрока становятся спиной друг к другу, между спин им кладется предмет, который нужно донести не уронив;<br />г) тролли – перепрыгиваем с камушка на камушек (каждому игроку выдается по одной картонке. Не наступая на землю, а лишь перекладывая картонки игроки должны пройти трассу);<br />д) паук – (плотно обнявшись друг за друга и обмотавшись туалетной бумагой, команда должна пройти расстояние, не порвав бумагу);<br /> Реквизит: свисток, 2 мяча, 2 предмета для конкурса в), «камушки» – картонки разрисованные  под камушки, 2 рулона туалетной бумаги.<br /><br />3) «Минное море» <br />Задание: <br />а) За 5 минут необходимо надуть как можно большее количество шаров.<br />б) Игроки в команде разбиваются на три человека. Двум связывают ноги, а третьего игрока привязывают руками к двум первым. Задание: лопнуть как можно больше шаров. <br /><br />Реквизит: шарики (20-25 шт), ленточки (скотч), ножницы.<br /><br />4) «Переправа»<br />Задание: ребята выстраиваются в шеренгу, первый бежит, оббегает петлю и берет второго за руку. Они вместе бегут, затем второй берет за руки третьего и тд.<br />5) «Все на борт».<br />Оборудование: любая обозначенная площадка (ватман или газета).<br />Задача участников: уместиться всей командой на площадке средней величины. Нужно убрать обе ноги от земли, и удержаться минимум пять секунд. Второй этап: нужно сделать то же самое на площади меньшей величины.<br />Реквизит: ватман или газеты (2шт)<br /><br />6) «Морячок»<br />Игра команд против друг друга. Для этого  нужно знать много песен. Команды по очереди берут вопрос из одной песни, а ответ – из другой.<br />Н-р: «Что стоишь, качаясь?..»<br />«…Качает, качает волна морская». <br />Но главное, чтобы в песне были слова о море, моряках, морских кораблях, пиратах, злодеях, телефонах, дружбе, любви. <br /><br />7) «Крушение»<br />Наш остров попал в шторм. В долину начинает прибывать вода, поэтому воду надо вычерпывать. <br />Задание: Наполнить стеклянную емкость водой до определенного уровня. Один участник команды набирает в рот воду, необходимо  добраться до емкости, не разу не наступив на землю (подсказка: его могут относить на руках или он может ползти) Команда, которая наполнит быстрее и больше емкость – побеждает.<br />Реквизит: два ведра с водой, две банки.<br /><br />III этап:<br /><br />БП: ой, ну уморили …   такие все быстрые, шустрые, сообразительные, дружные…<br />СП: мда.. подрастает поколение однако.. <br />СП: тысяча чертей, и бутылка рома на бочку мертвецов! У меня тут два свитка… (вручает свитки игрокам)<br />Задание в свитках «Сказки на новый лад»: <br />1 команде Поставить сказку в жанре Фантастика «Колобок»<br />2 команде Поставить сказку в жанре Мелодрама «Красная шапочка»<br /><br />IV этап: <br />Команды получали за каждый конкурс пиастры, теперь они могут выкупить клад. Но, ни одной не у другой команды не хватает денег. Что же делать? Сумму, которые назвали пираты – это сумма пиастр обеих команд!<br />Команды складываются, и опять у них не хватает пиастр для выкупа клада!<br /><br />МП; Хорошо… я Вам помогу … вот вам песни, а попробуйте свой гимн придумать на них все вместе, а потом постройтесь на полянке как для коллективного фото и забабахайте нам песню!!!!!<br /><br />V этап:  <br />«Трапеза на острове (полянке)  Пиратов» и «Награждение»<br />Задание: Хорошо поесть в гостях у Пиратов !!!!<br />Обе команды награждаются Почетными грамотами участников игры "ОСТРОВ ЦифрОсокровиЩ".<br />КОНЕЦ<br /><br /><br />РЕКВИЗИТ<br />Реквизит для игры<br />«Остров ЦифроСокровищ»<br /><br />II этап. Игра №1 <br />Реквизит : 2 куска материи или ватмана (1х1,5 м), <br /> 2 шт. акварельных красок<br /> 2 баночки с водой.<br /><br />II этап. Игра №2 <br />Реквизит : свисток<br /> 2 мяча<br /> 2 шарика<br /> Камушки – картонки разрисованные под камни 20 шт.<br /> 2 рулона туалетной бумаги<br /><br /><br />II этап. Игра №3 <br />Реквизит : 20-25 шт. шариков<br /> Скотч<br /> Ножницы<br /><br />II этап. Игра №1 <br />Реквизит : 2 шт. ватмана или газеты<br /><br />II этап. Игра №1 <br />Реквизит : 2 пластиковые бутылки (5литров)<br /> 2 пластиковые бутылки (1,5 литра)<br /><br />Сундук с «сокровищем»  (коробка красиво украшенная) <br />Пиастры (100 шт)<br /><br />Для награждения:<br /><br />Почетные грамоты по числу участников в игре. <br /><br /><br /> :D Приятной игры и задорного настроения !!!!!<br /> ;D

Господа, прошу помощи в разъяснении следующей ситуации!<br />         Сотрудник написал 20.03.2007г. заявление и соглашение о расторжение трудового договора по соглашению сторон (т.е. пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ). Данное соглашение вступает в силу по обоюдному согласию работодателя и работника с 27.03.2007.<br />         Сотрудник не явился 27.03.2007г. для получения ТК и подписания необходимых документов при увольнении. <br />Говоря о том, что посмотрит сколько денег (отпускные, з/п за март и компенсация за неотгуленный отпуск) ему переведут на карточку. В случае если не все, то он и не будет не чего подписывать. Так же он утверждает, что фирма была обязанна его предупредить письменно о том, что 27.03.2007г. ТД будет расторгнут.<br />        Вчера 28.07.2007 я отправила ему телеграмму в которой сообщала, что ТД расторгнут по соглашению сторон, и прошу явиться или дать письменное разрешение на пересылку документов, согласно Законодательству РФ.<br /> <br />Вопрос: <br />1) правильно ли то, что я отправила телеграмму?<br />2) разъясните где в Законодательстве РФ указанно, что при расторжении ТД по соглашению сторон, Работодатель обязан уведомить Работника о данном факте?<br /><br />Заранее благодарна!<br />

Господа, возник затруднительный вопрос как?<br />Дело в том, что руководство предложило провести конкурс среди торгового персонала и выявить Лучшего продавца и Лучшего Кассира.<br />Критерии следующие:<br />Критериями оценки продавцов-консультантов выбраны:<br />1. Клиентоориентированность (грамотное выявление потребностей, грамотная консультация)<br />2. Доброжелательность (приветствие, доброжелательность в процессе консультации)<br />3. Техническая грамотность<br /> <br />Криериями оценки кассиров-учетчиков выбраны:<br />1. Доброжелательность<br />2. Соблюдение кассовой дисциплины <br /><br />вопрос в следующем каким образом можно провести такой конкурс, какой алгоритм, так как сотрудников у меня 79 человек и место расположение торговых точек по всему городу.<br /><br />Если у кого либо была такая ситуация по  проведению конкурса "лучший продавец (кассир)" прошу откликнуться и поделиться опытом!<br /><br />Заранее благодарна!<br />

Господа, помогите в следующем вопросе.<br />У нас произошла автокатастрофа в которой пострадали сотрудники нашей фирмы возвращаясь из командировке.<br />Каким образом можно сделать в клмпании СТРАХОВКУ? Что входит в понятие СТРАХОВКИ??? <br />Если у кого либо были такие ситуации - поделитесь опытом.<br />Заранее благодарна!

Господа тренеры, психологи и рекрутеры.<br />Помогите с проблемой. Начальство дало задание провести повторное собеседование (тур) между соискателями на должность продавцов-консультантов (цифровой продукт)...<br />какие ролевые игры и упражнения можно будет провести на повторном туре с соискателями для выявления лидерских способностей, умение правильно излагать свои мысли в ситуациях схожих с торговым офисом.<br />Дело в том, что это уже отобранные люди из огромного числа претендентов по кртериям, которые выдвигает Начальник розницы.<br />Благодарю! ::)

Господа, возник вопрос?<br />- Что писать в трудовой книжке при увольнение по соглашению сторон: ст. 78 ТК РФ или п.1 ст. 77? <br />Какая запись будет верной?<br />- А, если в Соглашение прописанно, что на основание п.1 ст. 77, а в Приказе (форма Т-8) указанна ст. 78 ТК РФ. <br />Является ли это ошибкой? или нужно будет переделывать Приказы? или можно оставить так как есть?<br />Спасибо.  <br /> <br /> krasotka <br />Re: Увольняем по п.1 ст. 77 или ст. 78? <br />« Ответ #1 : Сегодня в 02:53:09 pm »   <br /><br />№ записи - даты - Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации - Приказ от 00.00.0000 № 00 <br /> <br /> ---------------------------------------------------------------<br />Ок, это всё понятно как делать и что писать в Трудовой Книжке. Так вопрос еще состоит в том, что не является ли ошибкой, что в Приказе указана ст. 78, а в Соглашение (ну, или как это принято говорить в заявление) п.1 ст. 77 ТК РФ. Вот еще в чем загвозстка: будет ошибкой или нет?<br /> <br /> <br />

Господа, возник вопрос?<br />- Что писать в трудовой книжке при увольнение по соглашению сторон: ст. 78 ТК РФ или п.1 ст. 77? <br />Какая запись будет верной?<br />- А, если в Соглашение прописанно, что на основание п.1 ст. 77, а в Приказе (форма Т-8) указанна ст. 78 ТК РФ. <br />Является ли это ошибкой? или нужно будет переделывать Приказы? или можно оставить так как есть?<br />Спасибо.

Господа, возник вопрос.... вчера в раговоре с гл. бухгалетром узнала, что мин. з/п с 1.06.2006г. стала составлять 2600 руб. <br />Прошу, кто владеет данной информацией дать ссылку на закон.<br />Спасибо!<br /><br />