alkokov (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 3 След.
Внутрифирменный маркетинг
 
Цитата

С чего вы это взяли?
Из того, что там есть слово маркетинг?
Но многими изначально маркетинговыми функциями занимаются не маркетологи (продажи, стратегическое ценообразование, продукт)
В данном случае, именно что нет
Все перечисленые в конце текста направления исполняются высшим руководством, линейными руководителями и HR
И вопрос то был не в том, если перечтете посты, а в том, надо ли этим заниматься
ИМХО, заниматься надо, но не маркетологу.



окей fazotron
Тогда что маркетолог делает для микро интернал (внутри компании) среды?

Как насчёт внутреннего маркетинга микса?

Внутрифирменный маркетинг
 
Цитата

Если непонятно, это не история, а то, что в данное понятие вккладывают за рубежом, и частности, основоположники ВМ
Поэтому понимать под ВМ только воздействие на персонал средствами маркетиенга примитивно и не отражает всей комплексности проблемы
Кроме того, из последнего абзаца ясно видно, какие направления включаются в ВМ и, соответственно, кто этим может заниматься


Ну и получается что маркетолог этим всё таки занимакется!!!
Вот в чем вопрос то был
Внутрифирменный маркетинг
 
И что это?
История?
Внутрифирменный маркетинг
 
Цитата

Вы, конечно, извините, может это грубо будет сказано, но те люди которые явно намного лучше осведомлены и разбираются в этом деле. И что же вы знаете про внутрифирменный маркетинг??? Прошу заметить что все выше сказанное относится к теории, т.е. к диссертации, а не к практике, где названия терминов и теорий не имеют никакого значения, а имеет значение результат!!!


Я как раз учусь по зарубежным книгам, и знаю что существует маркетинг микс внутри компании. Существует он для того что бы поднять и поддерживать имидж компании. Что бы человек приходил в компанию и отдавал 100% самого себя работе. Да соглашусь с Levius'ом это может касаться работы менеджера по пресоналу но маркетолога это мимо никак не обходит. Задача менеджера по управлению персоналом создать благоприятную обстановку для для работы.   
А какая она должна быть обстановка?
Это как раз задача маркетолога. Не забывайте начало маркетинга и что он делает (удоволетворение потребностей).
Макро и микросреда это система в которой учатники имеют свои потребности и представления которые необходимо удоволетворить. При помощи удоволетворения потребностей участников системы компания получет деньги на соществование.
Работник устраиваясь на работу или в поисках её, всегда представляет и мечтает (если так можно выразиться), "Стул, стол, новые знакомства, столовая, спортзал и тд). Работнику нужно что то больше кроме зароботка.
И почему бы на работать с менеджером по Human resources вместе.
Читали ли вы про компанию Google, эта компания на первом месте в мире по мотивации сотрудников. Знаете что сотрудники говорят про свою работу - "I love my job"
Представте как такие сотрудники работают - на 100%
Вот пеэтому Google единственная компания в мире которая за 8-9 лет взлетела как ракета.
Представте у вас есть товар и в очереде 5000 человек ежедневно ждут своего товара. Также Google (как университет) принимает только самых лучших из этой толпы, таким образом лучшие головы будут в Google а не у конкурентов.
Работники имеют всё на рабочем месте (я не буду пречеслять я думая вам это будет интересно и вы сами сделаете ресёрч)

И на последок не надо так говорить что кто то кроме меня такой умный и разбирается в этом больше, и больше осведомлён кто то, кто то там. И что я не пробовал ничего на практике и тд. У каждого один и тот же уровень знаний просто мы используем его по разному. Я просто высказал своё мнение, если это показалось грубо - я sorry.
Внутрифирменный маркетинг
 
Внутрифирменный маркетинг или internal marketing mix должен применяться всегда.
Работники это ваши кленты - не забывайте.
Они также ожидают чего то кроме денег от ребочего места.
Внутрифирменный маркетинг
 
Цитата

я тут пообщался с умными людьми и мне объяснили, что это еще болото в которое лучше не соваться, т.к. еще очень слаба теоретическая основа данного направления! так что боюсь практик здесь на может, т.к. еще как таковой теории на эту тему малова-то (по крайней мере на русском языке)  :-[


Вы что хоть????
Вы что говорите???
И какие то эти умные люди вам посоветовали не лезть в это так называемое болото потому что не существует теории.
Вы что будете ждать пока кто то за вас придумает теорию.
Ваша задача создать инновацию как конкурентное приемущество а не копировать чужие идеи!!!!!!!!!!!! >:(
Классические обязанности маркетолога
 
е
Что такое брэндбук?
 
Здравствуйте NS-ka
найти ничего ценного неудалось
вот
http://www.maxindia.com/Max%20Corporate%20Graphis%20Guidelines.pdf

Алексей
Как продать персонал?
 
Здравствуйте Ноль...
Сколько ваша компания на рынке? Возможно вы сумеете построить портрет потенциального клиента при помощи изучения прошлых продаж, должны остаться хоть какие то документы.
Какого рода персонал? Что они делают? Возможно ваши кленты это новые приезжие в вашем городе или стране бизнесмены, которые открывают филиал у вас в районе. Предположим они не могут найти подходящий персонал, но им он нужен очень быстро.
Надеюсь что помог...
Пишите болье конкретных деталей о вашей компании и может я смогу вам что нибудь посоветовать...
Алексей
Профессионалы! Помогите!
 
Здравствуйте Sabiina...
Я умного из себя не буду строить, вот только дам несколько наводок.
Вопервых, что за выставка... какие автомобили и соответсвенно кто покупатель и сколько у него денег.
Вовторых, подумайте для какого типа потребителя вы делаете гаражи.
К примеру, если выставка автомобилей бизнесс класса, неужели покупатели Лексуса (предположим) покупают ракушки?
Решите для себя, какого типа автомобили имеют ваши клиенты и какого типа автомобили будут предоставлены на выставке.
Если же всё таки тип автомобилей похож почему бы и нет?
Алексей
Страницы: 1 2 3 След.

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста