Уволили так уволили.
Сотрудник написал заявление 31 марта о приеме на работу? Оно подписано руководством?
Если да, тогда получается он вновь принят на работу с 01 апреля и, я считаю, что нужно оплачивать больничный лист, как вновь принятому сотруднику.
Сотрудник написал заявление 31 марта о приеме на работу? Оно подписано руководством?
Если да, тогда получается он вновь принят на работу с 01 апреля и, я считаю, что нужно оплачивать больничный лист, как вновь принятому сотруднику.