Главное меню


Увольнение: на какую статью сослаться?

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Увольнение: на какую статью сослаться?
 
#1
0
04.09.2006 08:46:47
Доброе время суток всем!
Подскажите, пожалуйста, на какую статью грамотные люди ссылаются при увольнении сотрудников - на 77-ю со всеми пунктами или же 78-84?
Если все же 77-я, то как быть с подпунктами 81-ой и 83-ей статей?
Например, если я увольняю сотрудника за пьянство на рабочем месте, какой должна быть запись? ???
 
 
 
#2
0
04.09.2006 08:58:53
Если вы увольняете сотрудника по инициативе работодателя, то статья 81 с пунктами и подпунктами.
За пьянство - подпункт б пункта 6 статьи 81.
 
 
 
#3
0
04.09.2006 10:03:23
А если по собственному желанию?
Ко мне сегодня пришел бывший сотрудник, говорит, что я сделала ему неверную запись, уволила по 80-й статье.
Слышала, что существует документ, прямо прописывающий действия. Может есть у кого ссылка?
 
 
 
#4
0
04.09.2006 10:39:15
По собственному желанию - пункт 3 статьи 77.
Вообще существует инструкция по заполнению трудовых книжек.
Можно приобрести данные брошюрки в магазине. Стоят недорого и с примерами записей на всякие случаи жизни.
У меня есть такая очень помогает в работе. :)
 
 
 
#5
0
04.09.2006 10:42:14
Спасибо  :), а может еще и полное название такой брошюрки подскажите?
 
 
 
#6
0
04.09.2006 10:49:01
Как правило такие брошюры называются просто "Трудовая книжка" или "Оформление и ведение трудовых книжек" в любом книжном магазине есть. Думаю вам даже предложат такие книжки разных авторов. У меня, например, Микушиной М.Н.
 
 
 
#7
0
04.09.2006 10:52:07
Еще раз спасибо!  ;)
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб