кадры с нуля

Страницы: 1
кадры с нуля
 
Добрый день! Помогите! Нужно поставить кадровую работу в новой фирме ООО …  Какие документы первоочередные. Фирма работала под другой вывеской, так что  штат есть.  Я кадровую работу веду,  но не организовывала с нуля.


???
 
Сотрудники как-то оформлены. Их перевели в новую фирму под новой вывеской?
 
пока никого не переводили, видимо всех будем принимать переводом или ... а как лучше? Всё на стадии зачатия
 
Делаешь приказы на увольнение и прием. Заполняешь на основании приказов трудовые книжки. Заводишь журналы : Журнал учета движения трудовых книжек, журнал регистрации приказов по личному составу, журнал регистрации трудовых договоров, регистрации приказов по отпускам, журнал регистрации должностных инструкции. Все это заполняешь, начиная со дня приема всех работников в фирму. Затем если  необходимо заключаеь договор с фондом обязательного медицинского страхования, для получения полисов ОСС, если собираешься вести военный учет , то едешь в военкомат по месту регистрации фирмы. Они тебе там выдают график проверок.
 
Можно использовать увольнение переводом пукнт 5 статья 77, (стаж не прерывается) только выплачивается компенсация за не использованный отпуск. Так что прежде всего делаешь штатное расписание, утверждаешь его. Готовишь необходимый комплект документов на прием. Заявление, труд. договор, должностные инструкции, дог. мат. отвественности(если предусмотрена у вас) , личную карточку Т2 и.д.т.
 
компенсация за не использ. отпуск в любом случае будет, например при увольнении. Похоже одно другого не легче, одинаковое колич-во документов оформлять...
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста