Главное меню


Прием на работу по совместительству

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Прием на работу по совместительству
 
#1
0
12.07.2007 08:16:22
Принимая сотрудника по совместительсту в трудовом договоре мы ему прописываем оклад как в штатке за ставку или оклад по совместительству, т.е 0,5 ставки
 
 
 
#2
0
12.07.2007 10:28:53
Оклад нужно прописывать как в штатном расписании  :)
 
 
 
#3
0
12.07.2007 10:30:26
тогда в приказе о приеме мы какие суммы прописываем
 
 
 
#4
0
12.07.2007 10:43:23
И в приказе и в тр. договоре прописываем одинаковый оклад, т.е. по штатному расписанию
 
 
 
#5
0
12.07.2007 10:46:03
И в приказе и трудовом договоре прописываем одинаковый оклад, но ТОТ, КОТОРЫЙ ПЛАНИРУЕТСЯ ЕМУ ЗАПЛАТИТЬ, в противном случае придется ему уплачивать указанную сумму за обговоренное количество часов.
 
 
 
#6
0
12.07.2007 11:02:59
так все же прописываем сумму, которую собираемся платить, т.е. полставки
 
 
 
#7
0
12.07.2007 11:56:57
да, именно полставки
 
 
 
#8
0
26.07.2007 19:31:12
мы в трудовом договоре и в приказе пишем оклад по ШР, но и там и там указываем что человек принимается (на неполное рабочее время 0,5 ставки заработной платы)
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб