|
10.09.2008 18:34:47
Спасибо Nastenka..
а как вы думаете может есть какой-то смысол устроиться на работу...или уже не стоит?? |
|
|
|
|
|
10.09.2008 23:09:17
Мое основное место работы (то что записано в трудовой книжке) это работа преподавателем на 0,25 ставки и зарплата составляет за это 700руб (не смейтесь пожалуйста
 ), в этой же организации я работаю внутренним совместителем, получая зарплату как почасовик. Кроме того я работаю как совместитель (по договору) еще в одной организации. Вопрос: при расчете оплаты отпуска по беременности и родам должны ли учитываться оплата как внутреннего совместителяи и совместителя в другой организации (т.е. будут ли учитываться все "три зарплаты"), именно они составляют большую часть моих доходов |
|
|
|
|
|
11.09.2008 11:57:55
маруська
Это конечно же лучше |
|
|
|
|
|
11.09.2008 12:00:16
Olga_Armavir!
Если на каждом пердприятии вы работаете по отдельному договору - то не забудьте взять несколько больничных листков (сколько предприятий-столько листков) на оплату по беременности |
|
|
|
|
|
11.09.2008 14:36:44
Nastenka,но мне же тогда при поступлении на работу придется скрывать факт беременности...а потом уже не далеко и декретные..это нормально???
|
|
|
|
|
|
11.09.2008 15:25:51
Маруська!
Устройтесь в садик - там всегда нехватка народу. Факт беременности скрывайте, насколько можно Нормально то, что вы счастливы что у вас будет малыщш, а остальное - да фиг с ним |
|
|
|
|
|
12.09.2008 20:23:52
Nastenka ,просто не работала и всё, не было работы для неё, спасибо за подсказку об отпуске без содержания. Так брать мне 1 месяц (4000 р) для расчета? |
|||
|
|
|
|
12.09.2008 20:39:00
Nastenka, солнышко, очень-очень нужно, ответь, пожалуйста, еще раз мне.
я уже писала, ты мне ответила, но тут я все освежаю, близится заветный срок, поэтому повторю и вопрос, и твой ответ, и свой новый вопрос. 05.06.2008 Добрые люди, не проходите мимо . Я тут изучала материал по теме "из декрета - в декрет" и меня осенило. Ну насколько это гениально в моем случае - решать вам. Оклад 21904, премия 70% начисляется за прошлый месяц. Районку и подоходный не считаю, они примерно уравновешивают друг друга. Предприятие доплачивает до среднего. Вопрос выходить или нет на работу, если да, то когда и на сколько. Если нет - декретные из расчета оклада все за счет ФСС. Примерно 21904/31*140 = 98921 Правильно? Если выходить, тут у меня хитрая схема: Выйти 29 сентября на 3 дня Считаем: сентябрь 21904/22*2=1991 октябрь 21904/23*1+1991*70%=2345 Со 2 октября идем в декрет Календарных дней в расчетном периоде 3, следовательно один день по среднему 1445. Итого 1445*140=202300, все что выше ФСС за счет предприятия. Что в моей схеме может быть не так? Жду ваших коментариев. 16.06.2008 Nastenka Natuska21! В принципе схема хороша, но расчетный период не 3, а 12 месяцев. Просчитайте внимательно еще раз. Пособие по беременности и родам исчисляется только из выплат, на которые начисляется вносы ФСС. А вот и мои новые вопросы: Nastenka, милая, я знаю что расчетный период 12 месяцев, но 3 это количество фактически отработанных ДНЕЙ в этом периоде, больше я не работала, была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ведь сейчас весь доход делится на количество КАЛЕНДАРНЫХ дней в отработанном периоде. Правильно? А если были премии в расчетном периоде за счет прибыли предприятия (в августе, когда я не работала, в размере оклада), они войдут в расчет , если я отработаю всего 3 дня, 29.09, 30.09, 01.10? Или мой вышеприведенный предварительный расчет останется без изменений? Очень-очень жду ответа к заветному сроку. Заранее спасибо. |
||||
|
|
|
|||
