Увольнение в выходной день

Страницы: 1
Увольнение в выходной день
 
Подскажите, можно ли уволить человека в выходной день (в данном случае он требует уволить его 10 марта).
 
нет, день увольнения обязательно является последним рабочим днем. Если день увольнения приходится на выходной день, то в соответствии со ст.14 ТК РФ он переносится на следующий рабочий днь.
 
Соглашусь с ответом только если договор не срочный. иначе применив ст 14, вы можете оказаться в луже.
Простите за прямоту))
Страницы: 1
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста