???
Подскажите - необходимо было уволить сотрудника, работающего по срочному ТД на период декретного отпуска. Из декрета вышла постоянная сотрудница, а временная была в это время на больничном. Ее мы уволили. Теперь больничный закрыт. Ее юристы говорят что мы не правы, наши - что ничего нам не мешало ее уволить, т.к. срок ТД окончился. Бывшая сотрудница намерена идти в суд. Что делать? Изменять ей приказ и запись в трудовой книжке или нет?
Пожалуйста, помогите! Вопрос срочный ???
Подскажите - необходимо было уволить сотрудника, работающего по срочному ТД на период декретного отпуска. Из декрета вышла постоянная сотрудница, а временная была в это время на больничном. Ее мы уволили. Теперь больничный закрыт. Ее юристы говорят что мы не правы, наши - что ничего нам не мешало ее уволить, т.к. срок ТД окончился. Бывшая сотрудница намерена идти в суд. Что делать? Изменять ей приказ и запись в трудовой книжке или нет?
Пожалуйста, помогите! Вопрос срочный ???
