Подскажите, пожалуйста, кто в курсе...
1.Обязательно ли называть должности в соответствии с ЕКТС или можно ввести в штат должность с любым названием, которое более точно соответствует специфике работы?
2. Может ли в ШР быть одна и та же должность, но в разных отделах? (например, "специалист" в финансовом отделе и "специалист" в отделе по работе с клиентами), или сразу так и называть: "специалист финансового отдела" и "специалист по работе с клиентами"? Только тогда тавтология при заполнении трудовой книжки получается, типа : "принят в отдел по работе с клиентами на должность специалиста по работе с клиентами". Как быть? Как правильно и попроще?
Заранее спасибо.
1.Обязательно ли называть должности в соответствии с ЕКТС или можно ввести в штат должность с любым названием, которое более точно соответствует специфике работы?
2. Может ли в ШР быть одна и та же должность, но в разных отделах? (например, "специалист" в финансовом отделе и "специалист" в отделе по работе с клиентами), или сразу так и называть: "специалист финансового отдела" и "специалист по работе с клиентами"? Только тогда тавтология при заполнении трудовой книжки получается, типа : "принят в отдел по работе с клиентами на должность специалиста по работе с клиентами". Как быть? Как правильно и попроще?
Заранее спасибо.
