Катеринка (Автор тем)

Люди добрые, ну помогите мне, кто сможет. Нужна такая информация: должны ли должности называться в соответствии с ЕКТС-ом? Если наша должность не соответствует названию в ЕТКС-е, то нужно ли ее менять и на какой документ ссылаться, чтобы внести изменения?

Уважаемые коллеги, подскажите, как быть, если работника вызвали в суд или военкомат? что в этом случае ставится в табель?

правильно ли то, что в нашей организации есть такие люди, которые не отгуляли отпуск за период с октября 2004 по октябрь 2005 года? ведь уже 2007 год.

подскажите, пожалуйста, работник был в отпуске за период с 28.08.05 по 27.02.06 6 дней. соответственно у него за тот период осталось 22 дня. и за новый год (с 28.08.06 по 27.08.07г.) у него 28 дней отпуска. всего 50. работник написал заявление с просьбой заменить отпуск денежной компенсацией. возможно ли это?

подскажите, пожалуйста, может ли работодатель в трудовом договоре прописать пункт, что работник должен предупредить о желании уволиться не за две недели, а за месяц? это же незаконно? и если не отгулено около 80 дней отпуска (не был ни разу в отпуске), что делать?<br />

подскажите, пожалуйста, я пришла работать на место инспектор ок. стала просматривать трудовые договоры, а в них во всех (форма типовая) вообще отсутствует пункт про оплату труда, про время работы. так, только общие вопросы, права и обязанности. должна ли я переделать? и как все это осуществить? может доп. соглашением? или вообще перезаключить со всеми новые договора, в которые я уже внесу все необходимые данные?

подскажите, пожалуйста, кто-нибудь когда-нибудь писал запросы в милицию и медицинские учреждения, если работник не появлялся на работе долгое время? если да, то в какой это все форме нужно писать. никогда с этим не сталкивалась.

подскажите, коллеги, ни у кого нет никаких психологических анкет для работников? для определения психологического климата в коллективе.

помогите уволить сотрудника за прогул. <br />1. нужно ли составлять акт? <br />2. что писать то в этом акте?<br />3. никто не составлял такой акт? что в нем писать? пришлите мне, пожалуйста, для образца на адрес info_kmv@mail.ru. <br /><br />и после составления акта нужно дождаться, пока этот сорудник все же появится? а если не смогу его найти? в розыск подавать?

подскажите, пожалуйста, у нас человек работал по срочному трудовому договору фельдшером. действие договора заканчивается 11.10.2006г. 01.10.2006г. работник пишет заявление с просьбой принять его на постоянную работу на 0,5 ставки. как это правильно оформить? и с какого дня принимать: со дня, написанного в заявлении, или со дня окончания договора?