Уход в декретный отпуск

Страницы: Пред. 1 ... 24 25 26 27 28 ... 34 След.
Уход в декретный отпуск
 
Подскажите, как будут расчитыватся декретные выплаты, если до ухода в декрет на новой работе отработаю 4 месяца, перерыва в стаде нет, общих стаж около 10 лет. ЗП белая 30 т.р.
И очередной отпуск я могу вpять перед декретом?
Почитала, в другой темке, нашла расчетик ваш, еще возникло дополнение, с предыдущего места работы учитывается ЗП?
 
Стаж учитывается общий, а зарплата только по настоящемй месту работы
 
Цитата

Стаж учитывается общий, а зарплата только по настоящемй месту работы

т.е. в том вашем файлике с расчетом, я пишу нули, в тех месяцах где работала на предыдущей работе?
 
Да и сумму и дни
 
Цитата

Да и сумму и дни

Извиняюсь за бестолковость, а там где дни "кол-во кален" и " норма" там тоже нули ставить или ставить кол-во дней в месяце, т.к. суммы получаются разные (в тех месяцах где я работала на старой работе). Еще раз извините. И спасибо вам.
 
да, вы обнуляете все данные "по старой работе"

К примеру вы работаете на новой работе с 16.01
Значит в графах за июнь-декабрь вы во всех столбцах ставите "0"

А в январе ставите свои данные по этой работе
 
Здравствуйте!
Прочитала все, что написано выше, но, к сожалению, остались вопросы.
На предприятии работаю с 01.08.2007г.  В 2007г. оклад 4200 руб., в 2008г. – 4950 руб. Предприятие маленькое, находится на упрощенной системе налогообложения. Выдан больничный лист с 21.07.2008г. по 30.01.2009г., т.к. родилась двойня.
Единовременное пособие по родам на работе муж получил у себя.
В табеле с 21.07.08 выставлялся декретный отпуск. Фактически работаю с 01.10.2008г.(часть своей з/пл.мне отдает директор).  Больничный отдала директору предприятия 20.12.2008г.
Два дня назад бухгалтер запросила справку с работы отца о том, что он не использует отпуск и не получает пособие (отсюда сделала вывод – что бухгалтер мной еще не занималась).
Вопросы такие. Как мне будет начислен больничный? (Летом бухгалтер пыталась сказать, что раз у нас УСН, то и декретные из расчета что-то типа 1200 в месяц).
Как мне будет начислено пособие за двойней до 1,5 лет (2-й и 3-й ребенок в семье). Что сделать, чтобы оно было максимально (40% от 4950=1980???)
Так как приказы оформляю сама, что и в какой последовательности я должна сделать. Можно ли вместо отпуска за прошлый год, допустим, с ноября изменить табель и начислить мне з/плату. Или раз сдан отчет в соцстрах, то уже все?
С какого дня мне полагается пособие до 1,5 лет? Как его возмещает ФСС. Свободных средств у предприятия нет.
Если я сейчас напишу заявление о выходе на работу с 1 января 2009г. на неполный рабочий день, то смогу ли получить за январь и з/пл., и пособие. Тогда отпуск по беременности и родам должен быть по 31 декабря, да?
И еще. По совместительству работаю на таком же мелком предприятии с марта 2008г. Декретный отпуск там тоже не оформляла, сейчас предприятие в стадии ликвидации, мне предложено уволиться с 1 февраля. На что я могу претендовать здесь?
Дело в том, что пол года назад некоторые вопросы мне казались несущественными и мелкими. А сейчас муж потерял работу и с 3-мя детьми считаем каждую копейку.
Заранее спасибо.
 
Извините, но первый вопрос, почему вы свой больничный отдали так поздно - 20.12.2008?, если он вам выписан 21.07??????
Вы должны были его отдать в июле, чтобы вам его и оплатили полностью в июле месяце.

Второе вы работаете с 01.10 не официально, так я понимаю?
Значит в табеле до 30.01.2009 будет стоят ДО-декретный отпуск.

Два дня назад бухгалтер запросила справку с работы отца о том, что он не использует отпуск и не получает пособие. Эта справка  дается для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ( в вашем случае по уходу за детьми), т.е вы должны написать заявление на отпуск до 1,5 лет и приложить к нему все документы (форму заявления и список необходимых заявлений посмотрите в теме: Декрет: порядок ухода и расчета")

Теперь по вашим вопроса:

Как мне будет начислен больничный?
А вы подавали вместе с больничным листом заявление на оплату больничного листа? Объясняю, вместе с больничным листом подается заявление где указывается с какого и по какое число необходимо оплатить пособие по беременности и родам. Заявление в двух экз. (второе ксерокопия). На втором экз. ОК (или бухгалтер, директор, секретарь) ставит входящий и подпись, дату получения (сдачи) документов.
Именно с этой даты в течении 10 дней вам должны начислить пособие и выплатить в течении самое большее 15 дней с момента получения вашего заявления (пособие выдается в ближайший после назначения пособия день зарплаты, а зарплату должны выдавать 2 раза в месяц).
Если вы этого не сделали, то сделайте к примеру завтра.
Если вы не получите свою сумму декретных, пишите, посоветуем куда идти.
Расчет ведется исходя из вашей начисленной заработной платы. Чтобы высчитать сумму пособия, зайдите на тему которую я указывала ранее и скачайте файл -"расчет", подставив свои данные вы увидите сумму своих декретных.

Как мне будет начислено пособие за двойней до 1,5 лет (2-й и 3-й ребенок в семье). Что сделать, чтобы оно было максимально (40% от 4950=1980???) Кто вам это сказал? Масимум и минимум устанавливаются гос-вом. Я поняла, что эти два малыша у вас второй и третий? Значит вам будет выплачиваться исходя из минимуму по уходу за вторым. Новые размеры выплат выложены в темке "Новые размеры пособий"

Так как приказы оформляю сама, что и в какой последовательности я должна сделать. Можно ли вместо отпуска за прошлый год, допустим, с ноября изменить табель и начислить мне з/плату. Или раз сдан отчет в соцстрах, то уже все?
А вот это я не поняла. Поконкретнее пожалуйста

С какого дня мне полагается пособие до 1,5 лет? Как его возмещает ФСС.

Пособие до 1,5 лет выплачивает сначало предприятие, а потом его выплачивает предприятию ФСС (после сдачи отчета)

Если я сейчас напишу заявление о выходе на работу с 1 января 2009г. на неполный рабочий день, то смогу ли получить за январь и з/пл., и пособие. Тогда отпуск по беременности и родам должен быть по 31 декабря, да?
В этом случае вам не положено пособие по беременности и родам с 01.01.2009 по 30.01.2009г. При этом имейте в виду что пособие вы можете получать, если выйдите на работу на неполный рабочий день

По совместительству работаю на таком же мелком предприятии с марта 2008г. Декретный отпуск там тоже не оформляла, сейчас предприятие в стадии ликвидации, мне предложено уволиться с 1 февраля. На что я могу претендовать здесь?
А здесь еще не поздно взять второй больничный лист и оформить отпуск по беременности и родам ( как оформить смотрите выше), а потом можно уволиться, т.к. пособие по уходу выплачивается только по основному месту работы.


 
Nastenka подскажите пожалуйста!!!
Ушла в декретный отпуск с 12.01.2009, через какое время мне будет произведена выплата полагающихся денег???
 
Вы подали больничный вместе с заявлением? (я объясняла выше процедуру подачи)

Если да, то значит сейчас у вас на руках есть документ, подтверждающий сдачу больничного листа. В этом случае 22.01.2009 вам должны начислить пособие и вы можете обратиться в бухгалтерию чтобы узнать точную сумму пособия.
А перечислят сумму полностью в ближайший день выдачи зарплаты.
К примеру на вашем предприятии есть два срока выдачи: аванс 20, а зарплата 5. тогда, используя данные вашего случая вам выплатят 5.02.2009
Страницы: Пред. 1 ... 24 25 26 27 28 ... 34 След.

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста