Главное меню


ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета

Поиск  Правила  Войти
Страницы: Пред. 1 ... 31 32 33 34 35 ... 107 След.
ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета
 
#321
0
03.12.2008 08:30:17
Aнютка!
Я так поняла что вы уже работали и за последние 12 месяцев у вас стаж превышает 6 месяцев
 
 
 
#322
0
03.12.2008 08:32:38
tyaza!
Вы можете уйти в декретный тогда, когда захотите.
Только вы обязательно должны написать заявление.

Если ваша зарплата 58000, то вам будет выплачиваться по  23400 в месяц (приблизительно около 102 тысяч)
 
 
 
#323
0
03.12.2008 08:43:29
Nastenka, да конечно работала и общий страховой стаж у меня уже 7 лет.
 
 
 
#324
0
03.12.2008 10:06:24
Анастасия,спасибо за ответ!!
У меня общий стаж около 8 лет.Просто так получилось ,что я сменила работу и узнала,что беременна.Получатся,что на новом месте я отработала около 5 месяцев.Либо я не правильно поняла ,что общий стаж по трудовой должен быть не менее полугода?
 
 
 
#325
0
03.12.2008 12:41:10
Настенька..я почитала предыдущие Ваши ответы и поняла что стаж должен быть за последний год не менее 6 месяцев!
У меня получается,что с предыдущего места я уволилась 07.07.08, а принята на работу 08.07.08..то есть непрерывно)))
Теперь у меня такой вопрос:
официальный оклад у меня 17000,но есть ещё премиальные они тоже проходят официально(вот только не знаю вычитают ли из них налоги как это можно узнать?) В этом случае декретное пособие будет начислено исходя из оклада либо премиальные тоже будут учтены?(Просто если учитывать премиальные ,то получается более чем 23400)
И последний вопрос:
декрет у меня с 15.12,но на работе просят доработать до 22.12, могу ли я  получить больничный 15 и отдать его 22,либо попросить врача чтоб она выписала 22.12 декретный?Либо имеет смысл вообще доработать декабрь?
 
 
 
#326
0
04.12.2008 13:48:15
Aнютка!
Тогда все нормально
julnez!
Вас при приеме на работу должны были ознакомить с положением о премировании, если там эти премии прописаны, то значит они включаются в расчет
Просто в заявлении пишете, что предоставить отпуск по беременности и родам с 22.12
Если в месяц более 23400, то да, хоть получите на какую-то сумму больше (ведь зарплата более 23400, а декретные всего 23400)
 
 
 
#327
0
04.12.2008 15:25:32
Настя,спасибо большое,Вы мне очень помогли! :-*
 
 
 
#328
0
04.12.2008 22:56:22
Настя, подскажите, пожалуйста: я правильно понимаю -
если я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и ушла на больничный по беременности и родам, а затем и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ежемесячные выплаты в этом отпуске рассчитываются из учета моего оклада на момент оформления отпуска? есть ли какая-то правовая база на эту тему или хотябы письмо-разъяснение?
на работе после заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (т.е. из декретного в декретный) начислили только 2500, хотя расчет по больничному был произведен на основании оклада на момент оформления больничного... хочется в бухгалтерии аргументировать свои претензии, если они имеют место быть
спасибо! :)
 
 
 
#329
0
05.12.2008 10:31:32
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мне надо составить приказ на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, что необходимо указать в сроках? Если отпуск берется с 21 ноября?? Достаточно ли будет этой даты?
 
 
 
#330
0
05.12.2008 10:34:57
Составляется в той же форме как и на основной отпуск, только пишете что это отпуск по уходу и обязательно ставите дату до какого вы предоставляете отпуск.
Дата указывается и в заявлении женщины также.
К примеру дата рождения ребенка 01.01.2009, окончание декретного 03.03.2009, значит отпуск с 04.03.2009 по 01.06.2011
 
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 31 32 33 34 35 ... 107 След.

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб