В декрет не выходя из отпуска по уходу

Вы ведь предприятие уведомили за 2 недели, до этого они не знали о том что вы выходите. Вы ведь в отпуске должны были быть еще продолжительное время.
Поэтому они вас предупреждают не за 2 месяца, а с момента когда они узнали о вашем прерывании отпуска.
Понимаете, сейчас многие предприятия снизили свои расходы.
Поэтому сейчас многие на голом окладе.
Да, районнка включится.
Без этого никуда.

Спасибо и вам, что вы меня понимаете, что я хочу сказать.

Nastenka, здравствуйте! В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирую не выходя на работу уйти во второй декрет. Но не дает покоя один вопрос. З/пл у меня состояла из оклада и премии (примерно одинаковые суммы), причем оклад выплачивали за текущий месяц, а премия шла за предыдущий. Декретный отпуск оплатили нормально, никаких претензий у меня нет, премию тоже учли. Однако в конце прошлого года всем сотрудникам организации "предложили" написать заявление о том, что они согласны получать голый оклад (кто не был согласен, тот уже не работает). С повышением з/пл во время отпуска по уходу мне понятно, а как быть с понижением? Я никаких заявлений по поводу уменьшения оплаты труда не подписывала. Как мне должны оплатить второй декретный отпуск? Хотелось бы Ваше мнение узнать.

Nastenka? здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я сдала больничный лист в бухгалтерию 23 марта, звонила, чтобы узнать, когда мне можно получить пособие по уходу за ребенком, и заодно, декретные выплаты, на что мне сказали, что с деньгами очень плохо, и все очень туманно. Я читала гд-то, что рассчитать мне пособие должны в течение 10 дней, а выплатить в ближайший день выплаты ЗП. но там сейчас не платят ЗП, даже за декабрь прошлого года...(((( я лишилась и ежемесячного пособия по уходу, и декрет не смогу получить, мне как быть?