Лёгкий труд для беременных

Гостья!
Справку выписывает врач-гинеколог.
Обратитесь к нему - у них есть нормы когда и кому надо на легкий труд

Она может попросить предоставить ей более "удобное" место работы

Ну как вам сказать, согласно ТК он обязан это сделать, но только при наличии справки от врача.

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин,
имеющих детей в возрасте до полутора лет


   
    Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
   
    До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).
   
    При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
   
    Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

заместителем были высказаны такие выражения, цитирую: низкая плацента спать с мужем не мешает а работать мешает. это еще на больничном. и ' ебё....сь сначало малолетки сраные а потом легкого труда требуете' жене 20 мне 26 заму около 45 женщина. еще много чего было сказано. как нам поступить в данной ситуации?